Equité et accès à l'égalité en emploi - La Société de transport de Montréal (STM) se mérite un prix



    MONTREAL, le 19 mars /CNW Telbec/ - C'est le 3 mars dernier, lors de la
Table ronde du Mois de l'histoire des noirs que la Société de transport de
Montréal (STM) a vu ses efforts en matière d'accès à l'égalité récompensés.
    Par la remise de ce prix, la Table voulait souligner la volonté des
dirigeants de la STM et de son personnel de favoriser l'intégration en emploi
des membres des communautés noires et des communautés culturelles, contribuant
ainsi au développement et au renouveau de la société québécoise de même qu'à
la pleine intégration des membres de la communauté noire du Québec, au fil des
ans.
    Madame Brenda Paris, représentante des usagers du transport en commun et
présidente du comité Diversité ethnique et sociale, au conseil
d'administration de la STM et Monsieur Serge Fortin, chef de section à la
dotation, ont reçu ce prix au nom de la Société.
    "Cette reconnaissance de nos efforts ne manquera pas d'encourager les
dirigeants de la Société ainsi que les responsables du programme à poursuivre
leur travail en ce domaine" a déclaré Mme Paris qui a profité de l'occasion
pour inviter les gens à poser leur candidature à l'un ou l'autre des nombreux
postes offerts par la STM.
    Compte tenu de sa grande expertise et des résultats atteints au cours des
dernières années, on peut affirmer que la STM joue depuis un bon moment, un
rôle de chef de file dans le domaine de l'accès à l'égalité. Ainsi, à la fin
de 2006, 21,7 % de notre effectif global était représenté par des femmes alors
que 12 % provenait des diverses communautés culturelles.
    Pour atteindre ces résultats, la Société établit des ententes de
partenariat avec des organismes communautaires en intégration en emploi et des
commissions scolaires, tient à intervalles réguliers des réunions dans les
diverses communautés culturelles et organismes communautaires sur ses
possibilités d'emploi et elle offre des stages-études.
    Rappelons que la Société s'est vue attribuer d'autres reconnaissances
pour son travail à cet égard dont, entre autres, le prix Maurice-Pollack
décerné par le ministère des Relations avec les citoyens et de l'Immigration
du Québec en 2004 et un prix dans la catégorie "Rendement
supérieur/Réalisations exceptionnelles pour entreprises" de l'Association
canadienne du transport urbain (ACTU), en 2006.




Renseignements :

Renseignements: Marianne Rouette, Conseillère corporative, Relations de
presse et relations publiques, (514) 280-5508


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