Entente de principe pour les débardeurs de Sorel-Tracy



    MONTREAL, le 25 juill. /CNW Telbec/ - Réunis en assemblée générale, les
débardeurs de la région de Sorel-Tracy (SCFP 4333) ont entérinés, le
17 juillet dernier, l'entente de principe conclue entre les parties.
    Après quelques rencontres de négociation, celles-ci avaient convenu de
travailler sur les aspects prioritaires à chacune. Pour le syndicat, les trois
principaux points à régler étaient le salaire, les assurances collectives et
le régime de retraite. L'employeur, quant à lui, souhaitait mettre l'emphase
sur la durée de la convention collective et l'assiduité et la présence au
travail.
    "D'une durée de sept ans, le nouveau contrat de travail assurera la
stabilité sur les quais ce qui permettra à l'employeur de signer des contrats
à plus long terme avec ses clients. Du même coup, cela nous assure du travail
à moyen terme, déclare Paul Cossette, président du syndicat local. En
assemblée syndicale, le comité de négociation et les membres avaient défini
leurs priorités et l'entente de principe en tient compte."
    Pour les salaires, la nouvelle convention collective prévoit des
augmentations de 28,5 % sur sept ans, dont 6 % la première année. Pour les
assurances collectives, la contribution patronale va plus que doubler en cours
de convention, elle passera de 0,75 $ à 1,25 $ l'heure au 1er février 2008 et
à 1,75 $ au 1er février 2012. Quant au régime de retraite, la contribution de
l'employeur augmentera de 0,5 % par année, jusqu'à un maximum de 8 %. De plus,
une clause permet désormais aux salariés de choisir le nouveau régime de
retraite offert par la FTQ.
    "Cette entente nous permet d'atteindre la parité salariale avec d'autres
ports de même dimension et règle enfin le problème des assurances collectives"
affirme Michel Bergeron, conseiller du SCFP.

    Le SCFP représente quelque 2500 membres dans le secteur mixte au Québec
(débardeurs, employés de compagnies d'assurances et de syndicats, de groupes
sociaux et communautaires, de transport de valeurs). En plus de ce secteur
d'activité, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs, entre autres, la
santé et les services sociaux, l'éducation, les municipalités, les transports
urbain et aérien, les sociétés d'Etat et organismes publics québécois,
l'hydroélectricité et les communications. Comptant au total près de 105 000
membres au Québec, il est le plus important syndicat affilié de la FTQ.

    Ce communiqué et d'autres infos sur le site scfp.qc.ca




Renseignements :

Renseignements: Paul Cossette, président SCFP 4333, (450) 517-5060;
Michel Bergeron, conseiller du SCFP, (819) 375-7855; Amélie Laporte,
Information SCFP, cell. (514) 965-9680; SOURCE: SYNDICAT CANADIEN DE LA
FONCTION PUBLIQUE (FTQ)


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