Entente de principe : les objectifs de négociations des sauveteurs de Cowansville atteints



    COWANSVILLE, QC, le 4 sept. /CNW Telbec/ - Le Syndicat des employé(e)s
des piscines et des plans d'eau de la ville de Cowansville (CSN) est satisfait
de l'entente de principe intervenue avec l'employeur, entente qui a été
entérinée dans une proportion de 86 % par les syndiqué-es. Les sauveteurs et
les moniteurs étaient sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2005.
    "Nous avons atteint nos objectifs de négociations, soit un réajustement
salarial important et la mise en oeuvre d'un exercice d'équité salariale",
indique Charles Brault-Perreault, président du syndicat.
    Les augmentations consenties représentent près de 50 % pour une
convention s'échelonnant du 1er janvier 2006 au 31 décembre 2011. Sur ce, il y
a rétroactivité de 10,9 à 15,8 % dépendamment du titre d'emploi, pour les
heures travaillées en 2006 ; pour les heures effectuées en 2007, la
rétroactivité peut représenter de 21,5 à 24,5 % du taux reçu à l'époque ; pour
2008, les heures travaillées depuis le 1er janvier connaîtront une majoration
qui variera entre 30,9 à 36,9 %.
    Dès cette année, les sauveteurs et les moniteurs recevront respectivement
un taux horaire de 15 et 17 $, ce qui correspond aux objectifs syndicaux. Le
salaire horaire des sauveteurs (piscines) passe de 10,96 $ en 2005, à 12,32 $
en 2006, puis à 13,65 $ en 2007 pour atteindre 15,00 $ en 2008. Pour les
moniteurs, les salaires passent respectivement de 12,99 à 14,41 $, puis à
15,80 et à 17,00 $ pour les années 2006, 2007 et 2008. En 2011, dernière année
de la convention collective, le salaire horaire des moniteurs passera à
16,39 $, tandis que celui des moniteurs sera de 18,58 $.
    Ces augmentations ne comportent pas les gains qui seront réalisés au
cours de travaux qui seront entrepris cet automne et qui mèneront à
l'établissement d'un programme d'équité salariale pour les salariés membres du
syndicat. Une lettre d'entente à ce sujet accompagne la convention collective.
Il est prévisible que cet exercice occasionnera des réajustements, et ce, à
compter de 2001, année d'application de Loi sur l'équité salariale.
    La convention collective sera signée au cours des prochains jours, ce qui
permettra la reprise des activités.
    "Nous sommes fiers des gains réalisés et heureux du retour à la normale
pour les activités aquatiques automnales", de conclure le président du
syndicat.




Renseignements :

Renseignements: Michelle Filteau, Service des communications de la CSN,
(514) 598-2162; Source: CSN


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