Embauche d'un conseiller à l'éthique - TOUT S'EST FAIT DANS LES RÈGLES ET DANS LE RESPECT DE SA POLITIQUE SUR LES CONTRATS DE BIENS ET SERVICES RAPPELLE LA CCQ

MONTRÉAL, le 8 févr. /CNW Telbec/ - Suite à la parution d'un article dans un quotidien de Montréal, ce matin, la Commission de la construction du Québec (CCQ) tient à préciser qu'elle « n'a pas fait fi de ses directives lors de l'embauche d'un conseiller à l'éthique ».L'organisme souligne qu'elle a respecté sa Politique sur les contrats de biens et services, laquelle prévoit, à l'article 23, des motifs d'exception, notamment pour les contrats de services juridiques. Il s'agit d'une pratique qu'on retrouve généralement dans toutes les politiques d'octroi de contrats des organismes publics au Québec.

Me Donald Riendeau, embauché pour remplir cette fonction, est un des principaux experts au Québec en matière d'éthique et de gouvernance.

La CCQ a fait le choix d'embaucher un expert externe crédible afin d'offrir de plus grandes garanties d'indépendance et d'impartialité pour développer et mettre en place différentes politiques et pratiques en matière de déontologie, d'éthique et de saine gestion; émettre des avis et formuler des recommandations, de même que suggérer des encadrements appropriés au regard de différentes situations individuelles et collectives. Également, le conseiller à l'éthique traite toute demande provenant de membres du personnel relativement aux questions éthiques et déontologiques.

Mme Diane Lemieux, récemment entrée en poste à titre de présidente-directrice générale de la CCQ, s'est dite très satisfaite du travail accompli par Me Riendeau à ce jour.

SOURCE COMMISSION DE LA CONSTRUCTION DU QUEBEC

Renseignements :

André Martin, conseiller en relations publiques
514 341-7740 poste 6352; cell : 514 770-1356

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