Dieu merci c'est... MARDI? Le deuxième jour de la semaine demeure le plus productif, selon un sondage



    MONTREAL, le 12 fév. /CNW/ - Pourquoi faire aujourd'hui ce que l'on
pourrait remettre à mardi? Dans un nouveau sondage, 53 % des cadres interrogés
ont indiqué que le mardi est la journée où les employés sont les plus
productifs, et 19 % ont affirmé que cette journée est plutôt le mercredi. Le
lundi suit de près, en troisième place, mais semble moins perçu qu'avant comme
une journée productive. Seulement 18 % des répondants estiment que le lundi
est la journée pendant laquelle le niveau de productivité est le plus élevé,
par rapport à 21 % en 2001.
    Le sondage a été mené auprès de 100 cadres supérieurs canadiens, dont des
responsables des ressources humaines, des finances et du marketing. Il a été
réalisé par une société de recherche indépendante et élaboré par Accountemps,
le premier et le plus important service de dotation de personnel temporaire
spécialisé au monde pour les professionnels de la comptabilité, des finances
et de la tenue de livres.

    
    On a posé la question suivante aux cadres : "A votre avis, pendant
laquelle des journées de la semaine les employés sont-ils généralement les
plus productifs?" Voici leurs réponses :

                                                2007   2001

           Lundi.............................   18 %   21 %
           Mardi.............................   53 %   54 %
           Mercredi..........................   19 %   15 %
           Jeudi.............................    3 %    2 %
           Vendredi..........................    2 %    2 %
           Ne sait pas/sans réponse..........    5 %    6 %
                                               -----  -----
                                               100 %  100 %
    

    "Le lundi, les gens se remettent de leur fin de semaine. C'est aussi le
moment souvent choisi pour tenir des réunions, ce qui laisse moins de temps
aux employés pour accomplir leurs tâches", a indiqué Max Messmer, président du
conseil d'Accountemps et auteur de Managing Your Career For Dummies(MD) (John
Wiley & Sons, Inc.). "De nombreuses personnes profitent du mardi pour se
recentrer sur leurs tâches et reprendre leur rythme pour le reste de la
semaine."

    
    Accountemps propose les conseils suivants pour maintenir un niveau de
productivité élevé tout au long de la semaine :

    -   Etablissez un plan. Au début de chaque journée, prenez 10 à 15
        minutes pour faire la liste de ce que vous désirez accomplir.
        Accordez la priorité aux tâches qui sont importantes pour
        l'entreprise.
    -   Facilitez votre concentration. Les gens sont plus productifs
        lorsqu'ils demeurent dans le même état d'esprit pendant une période
        prolongée plutôt que lorsqu'ils effectuent en alternance des tâches
        qui exigent un niveau de concentration différent. Tentez de regrouper
        les tâches qui demandent un niveau de concentration ou d'effort
        semblable.
    -   Limitez les distractions. Il est tentant de consulter chaque courriel
        dès sa réception. Toutefois, à moins d'avoir un emploi qui exige une
        réponse immédiate aux courriels, il est souvent préférable d'ouvrir
        sa boîte de réception à intervalles réguliers au cours de la journée.
    -   Ne remettez pas les choses à plus tard. Même les personnes les plus
        productives remettent occasionnellement à plus tard les tâches peu
        agréables ou exigeantes. L'une des façons efficaces de ne pas se
        laisser emporter par la procrastination est de diviser un projet en
        petites tâches plus faciles à gérer.
    -   Rechargez vos batteries. Prendre de petites pauses tout au long de la
        journée peut vous aider à refaire le plein d'énergie et à ne pas vous
        sentir fatigué.
    

    Accountemps, qui compte plus de 360 bureaux en Amérique du Nord, en
Europe et dans la région Asie-Pacifique, offre des services de recherche
d'emploi en ligne à l'adresse www.accountemps.com.





Renseignements :

Renseignements: Karine Fortin, (514) 875-8585, poste 63024,
karine.fortin@rhi.com


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