Deux travailleurs québécois sur cinq utilisent Internet à des fins personnelles pendant leurs heures de travail: résultats d'un sondage CROP-ORHRI



    MONTREAL, le 2 avril /CNW Telbec/ - Près de 40 % des travailleurs
québécois utilisent Internet et le courrier électronique à des fins
personnelles pendant leurs heures de travail. C'est ce que révèle un sondage
CROP réalisé pour l'Ordre des CRHA et CRIA du Québec (ORHRI).
    Plus précisément, 37 % des travailleurs québécois ont affirmé que,
pendant leurs heures de travail, il leur arrive souvent (6 %), à l'occasion
(17 %) ou rarement (14 %) de visiter des sites Internet ou d'envoyer des
courriels personnels n'ayant pas de rapport avec leur travail.
    En revanche, 55 % des travailleurs ont affirmé qu'ils n'utilisaient
jamais Internet ou le courrier électronique à des fins personnelles au
travail. Notons que cette proportion est légèrement inférieure chez les jeunes
de 18 à 34 ans (47 %).
    "On ne peut occulter la place grandissante qu'occupe Internet dans notre
quotidien et, par conséquent, dans les milieux de travail. Ces résultats
montrent d'ailleurs très bien l'importance pour les entreprises de se doter
d'une politique claire à ce sujet et d'en informer leurs employés", a indiqué
M. Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'ORHRI.

    On surfe plus de 20 minutes par jour...

    Les travailleurs qui affirment surfer sur Internet ou utiliser le
courrier électronique à des fins personnelles y consacreraient en moyenne
22 minutes de leur temps de travail quotidien. On note toutefois que les
travailleurs âgés de 55 ans et plus y consacrent seulement 16 minutes par jour
comparativement à 23 minutes chez les 18 à 34 ans.
    En outre, le sondage montre que, chez les femmes, cette moyenne s'élève à
24 minutes alors qu'elle est de 20 minutes chez leurs vis-à-vis masculins.
Même scénario en ce qui a trait à la grande région de Montréal où cette
moyenne s'établit à 25 minutes, alors qu'elle est de seulement 13 minutes dans
la région de Québec.
    "On constate que l'utilisation d'Internet à des fins personnelles au
travail totalise environ deux heures par semaine chez les employés concernés.
Evidemment, les employeurs peuvent contrôler ce genre de comportements par des
politiques, mais il faut aussi savoir que des balises légales encadrent le
pouvoir des employeurs en la matière. Il importe donc de faire appel à des
professionnels de la gestion des ressources humaines qualifiés afin d'en
arriver à une solution efficace et équilibrée", a précisé M. Francoeur.

    Pour en savoir plus...

    Les résultats de ce sondage CROP-ORHRI sont disponibles à l'adresse
Internet suivante : www.orhri.org/presse.

    L'ORHRI est l'organisme de référence par excellence en gestion des
ressources humaines et en relations industrielles au Québec. Récipiendaire
d'un Grand Prix québécois de la qualité 2005, il regroupe près de
8000 professionnels dynamiques, dont plus de 6500 CRHA et CRIA. Il est le seul
organisme habilité par le Code des professions à décerner les titres de
conseiller en ressources humaines agréé et de conseiller en relations
industrielles agréé. Présents dans tous les milieux - entreprises, organismes
gouvernementaux, syndicats, universités, cabinets de consultants -, les CRHA
et CRIA exercent leurs activités en relations du travail, en gestion des
ressources humaines, en santé et sécurité du travail et en formation en
entreprise.




Renseignements :

Renseignements: Caroline Benarrous, (514) 879-1636, poste 224,
c.benarrous@orhri.org


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