Deux professionnels de la gestion des ressources humaines honorés dans le cadre du congrès 2007 de l'Ordre et de la soirée Défi Meilleurs Employeurs.



    MONTREAL, le 4 oct. /CNW Telbec/ - C'est en présence de quelque
1500 invités et du ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam
Hamad, que l'Ordre des CRHA et CRIA du Québec a décerné le prix Professionnel
émérite à deux de ses membres hier soir, dans le cadre de son congrès et de la
soirée Défi Meilleurs Employeurs.
    Remise chaque année à l'occasion du congrès annuel de l'ORHRI, cette
prestigieuse distinction vient couronner les réalisations remarquables de CRHA
et CRIA qui, tout au long de leur carrière, ont fait preuve d'innovation, de
leadership et d'une vision peu commune de la gestion des ressources humaines
et des relations du travail au sein des organisations.

    Les lauréats 2007 du prix Professionnel émérite de l'Ordre.

    Cette année, les lauréats sont messieurs Normand Charron, CRHA et
Pierre-Richard Côté, CRIA.
    M. Normand Charron est reconnu notamment pour sa vision du travail
d'équipe qui lui a permis de relever le défi de rouvrir l'usine PACCAR de
Sainte-Thérèse, fermée depuis des années et marquée par un passé jalonné de
confrontations syndicales. Parmi les résultats époustouflants obtenus, notons
une baisse du taux d'accidents de 80 %, une hausse de la productivité de 68 %
alors que l'efficacité de la main-d'oeuvre a plus que doublé. Depuis 1999, la
part de marché de l'usine de Sainte-Thérèse a plus que triplé.
    M. Pierre-Richard Côté est l'un des rares qui a su monter tous les
échelons de l'entreprise, du poste de responsable du courrier jusqu'à celui de
vice-président des ressources humaines, et ce, grâce à sa détermination et à
son courage. Homme de sagesse et d'harmonie, il savait conseiller ses gens,
les réaligner dans la bonne direction, les motiver à se dépasser. Il a
contribué à développer d'excellents professionnels RH qui continuent à faire
leur marque dans le monde des affaires. Pierre-Richard Côté a également été
très engagé dans de nombreux comités de l'ORHRI.
    "Avec le Prix professionnel émérite, l'Ordre désire souligner le travail
exceptionnel accompli par ces CRIA et CRHA qui, tout au long de leur carrière,
ont contribué à l'excellence dans la gestion des ressources humaines et des
relations du travail. Leurs réalisations remarquables sont essentielles à
l'avancement de cette profession qui se consacre à l'un des facteurs les plus
importants de la compétitivité des entreprises : les ressources humaines", a
déclaré M. Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'Ordre.

    L'Ordre est l'organisme de référence par excellence en gestion des
ressources humaines et en relations industrielles au Québec. Récipiendaire
d'un Grand Prix québécois de la qualité 2005, il regroupe près de
8000 professionnels dynamiques, dont plus de 6700 CRHA et CRIA. Il est le seul
organisme habilité par le Code des professions à décerner les titres de
conseiller en ressources humaines agréé et de conseiller en relations
industrielles agréé. Présents dans tous les milieux - entreprises, organismes
gouvernementaux, syndicats, universités, cabinets de consultants -, les CRHA
et CRIA exercent leurs activités en relations du travail, en gestion des
ressources humaines, en santé et sécurité du travail et en formation en
entreprise.




Renseignements :

Renseignements: Caroline Benarrous, Coordonnatrice, organisation
d'événements et communications, (514) 941-1989 le 4 octobre, (514) 879-1636,
poste 224 à partir du 5 octobre, c.benarrous@orhri.org


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