Desjardins, un employeur qui se distingue en matière de santé et de mieux-être



    Lancement de la norme québécoise Entreprise en santé, une certification
    de type ISO

    MONTREAL, le 25 fév. /CNW Telbec/ - La gestion globale de la santé fait
partie des enjeux ciblés par le Mouvement des caisses Desjardins en matière de
ressources humaines. A l'occasion du lancement de la norme Entreprise en
santé, Desjardins, le plus important employeur privé au Québec, s'est dit
heureux de constater que de plus en plus d'entreprises ont à coeur la santé et
le bien-être des personnes en milieu de travail.
    "Les coûts croissants des services de santé, le vieillissement de la
population ainsi que les nouvelles valeurs de notre société axées sur la santé
et les saines habitudes de vie témoignent de l'importance pour les entreprises
d'investir, comme le fait Desjardins, dans la santé et le mieux-être des
employés", a souligné Jacques Dignard, premier vice-président Ressources
humaines du Mouvement des caisses Desjardins.
    Depuis 2003, Desjardins a développé une approche avant-gardiste pour la
gestion globale de la santé. Celle-ci vise à sensibiliser les employés à
l'importance de développer de saines habitudes de vie et comprend différentes
activités de prévention encourageant, par exemple, une saine alimentation et
la pratique régulière d'activité physique. Une campagne annuelle de
vaccination contre la grippe et un programme de remboursement des frais liés à
l'activité physique font également partie des initiatives santé de Desjardins.
    Par ailleurs, l'ensemble des façons de faire relatives à la gestion des
invalidités a été revu en 2007 afin d'améliorer l'efficacité et la qualité des
interventions, assurant ainsi une meilleure satisfaction des employés et des
gestionnaires. Pour les employés absents pour des raisons de santé, Desjardins
prévoit entre autres un programme d'accompagnement personnalisé.
    "Par l'ensemble de ses actions en gestion globale de la santé, qui ont
essentiellement pour but de créer un environnement de travail distinctif, le
Mouvement Desjardins figure comme un chef de file parmi les grandes
entreprises au Québec en matière de santé dans les organisations", a conclu
M. Dignard.

    A propos de Desjardins

    Plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada,
avec un actif global de 147 milliards de dollars au 30 septembre 2007, le
Mouvement des caisses Desjardins regroupe un réseau de caisses, credit unions
et centres financiers aux entreprises au Québec et en Ontario, de même qu'une
vingtaine de sociétés filiales en assurances de personnes et de dommages, en
valeurs mobilières, en capital de risque et en gestion d'actifs, dont
plusieurs sont actives à l'échelle du pays. S'appuyant sur la compétence de
ses 40 000 employés et l'engagement de près de 6 800 dirigeants élus,
Desjardins met à la disposition de ses 5,8 millions de membres et ses clients,
particuliers et entreprises, une gamme complète de produits et services
financiers. Son réseau de distribution physique est complété par des modes
d'accès virtuel à la fine pointe de la technologie. Pour en savoir plus,
consultez le site www.desjardins.com.




Renseignements :

Renseignements: (à l'intention des journalistes uniquement): Nathalie
Genest, Conseillère Information et Relations de presse, (514) 281-7275, 
1-866-866-7000, poste 7275, nathalie.genest@desjardins.com; Nos communiqués de
presse sont offerts en format RSS à l'adresse:
http://www.desjardins.com/fr/rss/


FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.