Des certificats de qualification professionnelle nouveaux et améliorés



    MONTREAL, le 28 nov. /CNW Telbec/ - Le 1er janvier 2008, de nouveaux
règlements s'appliqueront à l'apprentissage ainsi qu'à l'obtention des
certificats de qualification dans plusieurs domaines.
    Ces règlements concernent les travaux sur les appareils sous pression,
les machines fixes et les équipements fonctionnant au gaz naturel ou au
propane, ainsi que les travaux, exécutés dans les secteurs hors construction,
sur des installations électriques, des systèmes de tuyauterie, de combustion,
de réfrigération et de déplacement mécanisé.
    Ces certificats de qualification professionnelle, délivrés par
Emploi-Québec, établissent la compétence de leurs titulaires à utiliser les
techniques et à respecter les normes de sécurité de leur métier. Ils sont
obligatoires pour exercer les tâches visées par la réglementation québécoise.

    Nouveaux certificats

    Les nouveaux certificats seront définis et nommés selon les types de
travaux et les appareils utilisés, et non selon les appellations d'emploi. Par
exemple, on ne parlera plus d'un certificat de qualification d'électricien,
mais d'un certificat en électricité.
    L'organisation de la qualification dans certains métiers sera modifiée.
    La tuyauterie inclura un certificat en tuyauterie de procédés techniques
et un autre en chauffage-combustion au mazout.
    La mécanique des systèmes de déplacement mécanisé comportera deux
nouvelles spécialités : mécanique des plates-formes élévatrices et mécanique
des remontées mécaniques.
    Les travaux sur les petites installations au propane et l'entretien des
appareils au gaz nécessiteront un certificat, et il y aura fusion de certains
certificats dans le domaine du gaz et de l'inspection des appareils sous
pression.
    Par contre, un certificat de qualification ne sera plus obligatoire pour
les travaux sur les appareils électriques, le transport du gaz et la conduite
des appareils de levage (ponts roulants, grues, pelles, treuils, derricks).

    Apprentissage amélioré

    Dorénavant, l'accent sera mis sur un meilleur apprentissage en entreprise
des compétences nécessaires à l'exécution des tâches. Pour ce faire, de
nouveaux guides d'apprentissage encadreront la formation et l'évaluation des
apprentis, et faciliteront le travail des compagnons dans leur rôle de
formateurs.
    Cependant, un temps minimal d'apprentissage ou d'expérience, variable
selon les spécialités, demeurera obligatoire. Il en sera de même de la
formation théorique ou hors production jugée nécessaire pour assurer la
compétence des travailleurs et travailleuses. La réussite d'un examen final
demeurera aussi obligatoire pour obtenir un certificat de qualification. Cet
examen atteste la valeur du certificat sur le marché du travail, au Québec et
ailleurs.

    Mesures de transition

    Les nouveaux règlements permettront d'harmoniser les dispositions
concernant la grille tarifaire, le recours aux tribunaux administratifs et la
période de validité des certificats, portée à deux ans dans la plupart des
cas.
    Les mesures de transition prévoient que les certificats obtenus avant le
1er janvier 2008 seront valides jusqu'à leur date d'expiration et que les
apprentis auront jusqu'au 31 décembre 2009 pour se qualifier selon les
modalités des anciens règlements, à moins qu'ils ne préfèrent se prévaloir des
nouvelles règles.
    Le Centre administratif de la qualification professionnelle, nouvellement
créé par Emploi-Québec, assure la délivrance et le renouvellement des cartes
d'apprenti et des certificats de qualification.
    Pour plus de renseignements, on peut joindre le Centre administratif de
la qualification professionnelle, au 1 866 393-0067, ou consulter la section
Guide de la qualification professionnelle du site www.emploiquebec.net.
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Renseignements :

Renseignements: Sylvie Bouchard, Directrice, Direction de la
qualification réglementée, Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale,
(514) 873-6422; Source: Martin Lebarbé, Conseiller en communication, Direction
des communications, Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, (514)
873-4840

Profil de l'entreprise

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

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