Dépôt d'une pétition à Mme Monique Leroux - Conjuguer femmes et équité: trop compliqué pour Desjardins



    MONTREAL, le 22 juin /CNW Telbec/ - Les représentants syndicaux de la
Section locale 575 du SEPB-Québec (FTQ) déposeront ce matin, au bureau de
madame Monique Leroux, présidente du plus important employeur privé au Québec,
une pétition de plus de deux mille signataires à l'emploi du Mouvement
Desjardins lui demandant d'intervenir dans le dossier de l'équité salariale.
    Ca fait plus de dix ans que le manège dure, que le dossier de l'équité
salariale traîne en longueur chez Desjardins. Nous croyons qu'il est temps que
madame Leroux passe à l'action et intervienne personnellement pour faire
débloquer le dossier de l'équité salariale au Mouvement Desjardins. Il est
temps qu'elle envoie un signal clair à ses employés à l'effet que le Mouvement
Desjardins assumera dorénavant ses responsabilités pour que nous n'ayons plus
à recourir à des procédures judiciaires pour pouvoir bénéficier de nos droits
les plus légitimes, a déclaré la porte-parole du SEPB-Québec au Mouvement
Desjardins, Mme Ginette Geoffroy.
    Rappelons que la Loi sur l'équité salariale a pour objet de corriger les
écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe à
l'égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories d'emplois à
prédominance féminine. Sa promulgation remonte à plus de dix ans déjà.
    Conjuguer femmes et équité semble être un exercice compliqué à réaliser
au Mouvement Desjardins. Le moment est maintenant venu pour Desjardins, avec
l'appel sans équivoque lancé par les signataires de notre pétition, d'assumer
ses responsabilités envers ses employés en matière d'équité salariale. Il est
temps que la présidente Leroux explique aux centaines de milliers de
sociétaires de Desjardins les raisons pour lesquelles l'entreprise qu'elle
dirige agit encore comme si elle était au-dessus de la Loi sur l'équité
salariale. Nous exigeons aujourd'hui de la présidente qu'elle fasse preuve de
leadership pour qu'on puisse enfin fermer ce chapitre plutôt sombre de
l'histoire de cette grande entreprise québécoise, a conclu Mme Geoffroy.

    La section locale 575 du SEPB est un syndicat affilié à la FTQ, la plus
grande centrale syndicale québécoise avec plus de un demi-million de membres.




Renseignements :

Renseignements: Linda Solomon, (514) 915-3770; Laurent Arel, (514)
823-8474; Source: Section locale 575 du SEPB-Québec (FTQ)

Profil de l'entreprise

SECTION LOCALE 575 DU SEPB-QUEBEC (FTQ)

Renseignements sur cet organisme


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