Deere & Company et United Auto Workers entame des négociations contractuelles



    MOLINE, IL, le 25 août /CNW/ - L'United Auto Workers et Deere & Company
ont annoncé conjointement aujourd'hui le début des négociations collectives en
vue d'une convention cadre qui couvrira quelque 9 500 employés représentés
dans 15 installations John Deere. La convention actuelle, qui est en vigueur
depuis le 1er octobre 2003, prendra fin à minuit le 30 septembre 2009.
    A la suite de cette annonce, la société et la direction syndicale se sont
entendues pour ne pas faire de commentaires publics sur les enjeux
contractuels tout au long des négociations.
    "Notre objectif est de conclure une entente qui servira les intérêts de
nos membres, de Deere & Company et des collectivités où nous travaillons et
vivons", a déclaré le vice-président de l'UAW, Jimmy Settles, qui dirige
également le département des machines agricoles du syndicat.
    "Nous sommes impatients d'entreprendre les discussions et le processus de
négociations en vue d'en arriver à une convention collective qui sera
avantageuse pour toutes les parties", a indiqué pour sa part Ken Huhn,
vice-président des relations de travail chez Deere & Company.
    Les installations représentées par la convention UAW/Deere Master Factory
Agreement comprennent l'usine John Deere Harvester à East Moline (Illinois);
la division des cylindres/groupe d'ensemencement John Deere à Moline
(Illinois); le centre de distribution de pièces nord-américain John Deere à
Milan (Illinois); l'usine John Deere Davenport (Iowa); l'usine John Deere Des
Moines (Iowa); l'usine John Deere Dubuque (Iowa); l'usine John Deere Ottumwa
(Iowa); l'usine John Deere Waterloo (Iowa); l'usine de moteurs John Deere
(Waterloo); les activités d'assemblage de cabines et de tracteurs John Deere
(Waterloo); le centre d'ingénierie de produits John Deere (Waterloo); la
fonderie John Deere (Waterloo); et les dépôts de pièces à Atlanta et à Denver.
L'usine John Deere Coffeyville (Kansas) sera également couverte par la
prochaine convention.




Renseignements :

Renseignements: Ken Golden, directeur des relations publiques
stratégiques de Deere & Company, (309) 765-5678; ou Sandra Davis, d'United
Auto Workers, (313) 926-5291


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