De petits pas dans le budget fédéral vers l'élimination de l'écart de productivité et de compétitivité : CMA Canada



    On peut en faire beaucoup plus pour relever les défis économiques

    OTTAWA, le 26 fév. /CNW/ - CMA Canada voit d'un bon oeil les mesures dans
le budget fédéral 2008 qui prennent en compte le manque de productivité et la
compétitivité mondiale, particulièrement en ce qui concerne les
investissements en capital humain, c'est-à-dire la formation et la recherche.
    "Dans l'ensemble, ce budget est positif. Il se préoccupe des défis
économiques que doivent relever aujourd'hui les Canadiens et Canadiennes," a
déclaré M. Richard Monk, CMA, FCMA, CFE, C.Dir , Président des Comptables en
management accrédités (CMA Canada). "Il manque tout de même un certain nombre
de mesures qui n'exigent pas d'investissements importants en argent, mais qui
peuvent quand même offrir une aide considérable aux petites et moyennes
entreprises (PME) pour accroître leur productivité". On sait tous que les PME
constituent l'épine dorsale de l'économie vu qu'elles offrent le plus
d'emplois au Canada.
    CMA Canada est heureux de constater que sa recommandation visant
l'établissement d'un programme de bourses qui attireront les meilleurs
étudiants de tous les coins du monde constitue l'essentiel de la nouvelle
initiative gouvernementale des Bourses d'études supérieures à incidence
industrielle (ESII) portant le nom de feu Georges Vanier.
    Alors que le budget propose des mesures qui accélèrent l'entrée des
meilleurs étudiants étrangers au Canada et attirent des travailleurs
immigrants compétents, il ne va pas jusqu'à trouver des moyens pour encourager
les élèves doués à rester au Canada comme le préconisait CMA Canada. De
pareils étudiants ne peuvent séjourner que deux années au Canada après avoir
terminé leurs études. "C'est là un écart important qui mérite d'être comblé -
il n'est pas raisonnable de dépenser de l'argent pour la formation des
meilleurs étudiants étrangers pour les voir quitter le Canada et participer à
l'économie d'autres pays à nos frais", a dit M. Monk.
    CMA Canada est également satisfait du fait que le budget tient compte de
nos recommandations visant l'établissement d'un programme de stages qui
comprendrait le financement de chaires de recherche dans des domaines touchant
l'innovation, dont 21 millions de dollars établissant 20 chaires
universitaires de recherche pour "se livrer à une recherche de pointe".
    Bien que le budget comprenne quelques autres mesures de productivité
comme l'allongement de la période de déduction pour amortissement (DPA) sur la
machinerie et le matériel, CMA Canada s'inquiète toutefois qu'il n'aille pas
assez loin pour régler l'écart de croissance de la productivité canadienne,
croissance qui est essentielle si l'on veut surmonter le déclin économique qui
s'annonce. Les analystes ont qualifié la productivité de la main-d'oeuvre au
Canada depuis l'année 2000 de "lamentable". Dans sa présentation
prébudgétaire, CMA Canada avait fait d'autres recommandations pour améliorer
la productivité, notamment :

    
    Capital humain :

    - Investir directement dans des programmes de littératie et de capacités
      de calcul pour les quelque 40 % de la main-d'oeuvre qui n'ont pas
      les compétences nécessaires pour contribuer à l'économie du savoir.
      Une faible alphabétisation constitue un frein à la croissance.

    Capital physique :

    - Instituer un crédit d'impôt pour les technologies de l'information et
      des communications (TIC) à l'intention des petites et moyennes
      entreprises comme l'a recommandé le Groupe d'étude sur le cadre
      réglementaire des télécommunications en 2006. De tels investissements
      ont de sérieuses retombées sur la croissance de la productivité.

    - Harmonisation des taxes de vente provinciales et fédérale dans toutes
      les provinces. Dans son budget 2008, Le gouvernement continue de dire
      qu'il "reconnaît les importants avantages économiques qui découleraient
      de l'harmonisation des taxes", mais aucune mesure n'est venue la
      proposer dans les cinq provinces restantes.

    Innovation :

    - Modifier le Crédit d'impôt pour la recherche scientifique et le
      développement expérimental (SR&ED) pour que la disposition concernant
      le remboursement, accessible actuellement par les plus petites
      entreprises, soit également accessible par toutes les entreprises, ou
      permettre les demandeurs les plus importants de défalquer les crédits
      d'impôt de leurs autres versements au gouvernement comme les primes
      d'assurance-emploi.

    - Adopter les recommandations faites dans de récents rapports du Comité
      permanent de la sécurité publique et nationale et du Comité permanent
      de l'industrie, des sciences et de la technologie pour combattre la
      contrefaçon et le piratage de la propriété intellectuelle.
    

    La présentation complète de CMA Canada peut être consultée à
www.cma-canada.org.

    Comptables en management accrédités du Canada (CMA Canada)
    ----------------------------------------------------------

    Avec plus de 38 000 membres certifiés et 10 000 candidats à travers le
monde, CMA Canada accorde une désignation professionnelle dans le domaine de
la comptabilité de gestion stratégique et se charge de la définition des
normes d'accréditation et de développement professionnel permanent des CMA.
Quelle que soit la taille des organismes dans lesquels ils travaillent, les
CMA offrent une perspective d'ensemble pour la prise de décision par
l'application des pratiques exemplaires de gestion de la planification
stratégique, de la gestion financière, opérationnelle, commerciale, de la
technologie de l'information et des ressources humaines pour identifier les
nouvelles possibilités commerciales, pour assurer l'imputabilité corporative,
et pour aider les organismes à préserver leur avantage concurrentiel à long
terme. Pour optimiser le rendement des entreprises mondiales et pour former
des compétences en comptabilité de gestion stratégique(TM), CMA Canada offre
des programmes exécutifs innovateurs, des cours avancés en ligne, et des
publications reconnues internationalement sur la gestion. CMA Canada est un
chef de file qui forme des partenariats stratégiques avec des groupes
professionnels pour accroître les possibilités de carrière des CMA, et pour
permettre une plus grande réussite des entreprises qui évoluent dans des
marchés internationaux. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter
le site Web de CMA Canada www.cma-canada.org




Renseignements :

Renseignements: R. David Fletcher, Vice-président, Affaires publiques,
CMA Canada, (905) 946-3106, Sans frais: 1-800-262-7622 poste 3106,
dfletcher@cma-canada.org; Stuart McCarthy, Bluesky Strategy Group (pour CMA
Canada), (613) 241-3512 poste 229, Cell: (613) 762-4321,
stuart@blueskystrategygroup.com

Profil de l'entreprise

SOCIETE DES COMPTABLES EN MANAGEMENT DU CANADA

Renseignements sur cet organisme

REACTIONS FACE AU BUDGET FEDERAL 2008

Renseignements sur cet organisme


FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.