D'après un sondage, les sociétés procéderont à des mises à niveau technologiques et à des améliorations de leurs processus administratifs au cours des deux prochaines années



    MONTREAL, le 2 nov. /CNW/ - Quand on leur a demandé quels étaient les
projets prioritaires pour leur société au cours des deux prochaines années,
les directeurs des finances qui ont pris part au sondage ont le plus souvent
répondu des mises à niveau technologiques (30 %) et des améliorations de leurs
processus administratifs (19 %).
    Le sondage a été élaboré par Robert Half Management Resources, la plus
importante entreprise internationale de dotation en professionnels de la
comptabilité et des finances qui répond aux besoins en personnel des sociétés
en fonction de projets ou pour des emplois temporaires. Le sondage, mené par
un cabinet indépendant spécialisé en recherches, comprend les réponses de 270
directeurs des finances provenant d'un échantillon stratifié au hasard de
sociétés canadiennes comptant 20 employés ou plus.
    La question suivante a été posée aux directeurs des finances : "Au cours
des deux prochaines années, quels projets, parmi les suivants, votre société
est-elle la plus susceptible de mettre en oeuvre?" Voici leurs réponses(*) :

    
    Mises à niveau technologiques .................................. 30 %
    Améliorations des processus administratifs ..................... 19 %
    Expansion géographique ......................................... 17 %
    Nouveau produit ou élargissement d'une gamme de services ....... 16 %
    Fusion ou acquisition .......................................... 11 %
    Aucun .......................................................... 15 %
    Ne sait pas / autre / pas de réponse ...........................  8 %
    (*) Plusieurs réponses étaient acceptées.
    

    "Les sociétés se concentrent sur l'amélioration de leurs infrastructures
pour créer davantage d'économies et mieux contrôler leurs coûts", a affirmé
Paul McDonald, directeur administratif de Robert Half Management Resources.
"Les mises à niveau technologiques permettent aux sociétés de renforcer la
sécurisation de leurs réseaux, élément d'une importance critique, tout en
facilitant la collaboration mondiale et en simplifiant les interactions avec
les clients".
    Le sondage a révélé que les très grandes sociétés (1 000 employés et
plus) sont plus susceptibles d'investir dans la technologie (52 %), tandis que
les entreprises de taille moyenne à grande (de 500 à 999 employés) prévoient
plutôt investir dans l'amélioration de leurs processus administratifs (53 %).
"Les très grande sociétés bénéficient souvent le plus de ces investissements
dans l'ensemble de leur réseau, en raison des économies d'échelle qui en
découlent", a précisé M. McDonald.
    M. McDonald a ajouté que les améliorations apportées aux systèmes de
technologie de l'information et aux processus administratifs entraînent
souvent des défis pour les entreprises en matière de recrutement. "Les
entreprises qui mettent en oeuvre des projets complexes ont souvent un besoin
immédiat de compétences dont elles ne disposent pas à l'interne. Avant de
lancer de tels projets, les sociétés devraient déterminer quelles ressources
en personnel sont requises pour atteindre leurs objectifs à court et à long
terme."

    Robert Half Management Resources, qui compte plus de 140 bureaux en
Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, offre des
services de recherche d'emploi en ligne, à l'adresse www.roberthalfmr.com.





Renseignements :

Renseignements: ROBERT HALF MANAGEMENT RESOURCES, Karine Fortin, (514)
875-8585, poste 63024, karine.fortin@rhi.com


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