Dans le cadre de son plan d'évolution, le Mouvement Desjardins se dote d'une nouvelle structure organisationnelle



    Unir les forces vives de la Fédération et des filiales pour le bénéfice
    des caisses et de leurs membres.

    LEVIS, QC, le 14 mai /CNW Telbec/ - Afin de consolider sa position dans
le marché des services financiers au Canada et de se rapprocher de son réseau
de caisses et de leurs membres, le Mouvement des caisses Desjardins annonce la
mise en place d'une structure organisationnelle plus simple, destinée à
optimiser sa performance globale, à assurer sa croissance et à renforcer sa
gestion des risques.
    Cette nouvelle structure s'inscrit dans le cadre du plan d'évolution du
Mouvement Desjardins lancé par la présidente et chef de la direction, Mme
Monique F. Leroux, à l'automne dernier. Sous la thématique Coopérer pour créer
l'avenir, ce plan prévoit que le Mouvement doit se rapprocher davantage de ses
caisses qui en sont la force motrice. Il permettra aussi d'optimiser la
performance de l'ensemble du groupe, d'en accélérer le développement tout en
misant sur la force de son capital humain et en réaffirmant que ses valeurs de
coopération sont au coeur de son action.
    "Nous ferons en sorte que l'union de toutes nos forces vives et de nos
expertises bénéficie à nos caisses, à nos membres et clients ainsi qu'aux
collectivités où nous sommes présents. En d'autres termes, nous aurons un
Mouvement proche de ses caisses et des caisses proches de leurs membres", a
précisé Mme Leroux.

    Une structure en fonction de grands marchés et des regroupements
    d'expertises

    Le Mouvement Desjardins souhaite capitaliser sur les forces et les
expertises des équipes de la Fédération et des filiales dans le développement
d'une offre de service davantage intégrée et répondant encore mieux aux
besoins de ses membres et clients. Ainsi, il constitue quatre secteurs
d'affaires représentants les principaux marchés dans lesquels il évolue, soit
: la gestion du patrimoine et assurance vie; les particuliers; les
entreprises; et les assurances générales. Seront regroupées au sein de chaque
secteur toutes les équipes de la Fédération et des filiales oeuvrant dans ces
domaines spécifiques. Desjardins compte tirer des gains de performance
importants grâce aux synergies qui découleront de ce regroupement
d'expertises.
    De la même façon, afin d'assurer plus de cohésion au sein des principaux
secteurs d'activité du Mouvement, quatre fonctions élargiront leur portée sur
l'ensemble des activités de la Fédération des caisses Desjardins du Québec et
des filiales, ce sont : finances et trésorerie; gestion des risques; capital
humain et culture; ainsi que technologie et opérations. A l'instar des
secteurs d'affaires, on y regroupera les équipes concernées à la Fédération et
dans les filiales afin de consolider les expertises et d'optimiser davantage
leur performance.
    Pour veiller à l'atteinte des objectifs de cette transformation
organisationnelle tout en assurant le développement du Mouvement Desjardins
dans le cadre de son plan d'évolution et ce, en lien avec les secteurs
d'affaires et les fonctions Mouvement annoncés plus haut, un secteur appelé
stratégie, performance et développement est constitué.
    En outre, afin de soutenir la restructuration ainsi que le plan
d'évolution du Mouvement Desjardins, les équipes de communication de ses
différentes composantes seront également regroupées, permettant ainsi de
renforcer la cohérence des communications, tant au sein de l'organisation
qu'auprès de ses publics externes.

    Une proximité accrue avec le réseau des caisses

    Dans le but d'appuyer les caisses dans le cadre de leurs activités
quotidiennes et de favoriser la collaboration entre le réseau des caisses, les
secteurs d'affaires ainsi que les fonctions Mouvement, un groupe de soutien au
réseau des caisses est constitué. Ce groupe facilitera la participation et la
contribution accrues des caisses à la croissance et au développement du
Mouvement Desjardins.

    Une réaffirmation de la distinction coopérative

    De plus, dans une volonté de rapprocher les caisses et leurs dirigeants
de la direction du Mouvement, un groupe de soutien au développement coopératif
et aux instances démocratiques est mis sur pied. Ce groupe encouragera
notamment l'expression d'une vie démocratique dynamique par un soutien continu
aux dirigeants et le maintien d'une communication fluide avec eux dans
l'exercice de leur rôle.
    "La participation de nos dirigeants élus et de nos directeurs généraux
aux affaires ainsi qu'à la vie démocratique et coopérative du Mouvement a
toujours constitué un élément essentiel de notre réalité de coopérative. Par
ces initiatives et d'autres, nous venons réaffirmer davantage notre
distinction et reconnaissons plus que jamais le fait que nos caisses sont la
force motrice de notre Mouvement", a déclaré Mme Leroux.
    En conclusion, cette réorganisation, en plus de permettre l'atteinte des
objectifs d'affaires énoncés précédemment, apportera davantage de cohésion et
d'efficacité entre les équipes, générant à terme des gains de productivité
récurrents de plus de 150 millions de dollars.

    Nominations à la haute direction

    Dans ce contexte, la présidente et chef de la direction du Mouvement des
caisses Desjardins a le plaisir d'annoncer les nominations suivantes, qui
prennent effet immédiatement.

    
    Secteur d'affaires

    - M. Bruno Morin est nommé premier vice-président et directeur général
      Gestion du patrimoine et Assurance vie. M. Morin continuera d'occuper
      les fonctions de directeur général de la Caisse centrale Desjardins,
      qu'il assume actuellement;
    - M. Normand Desautels est nommé premier vice-président et directeur
      général Particuliers. Il était auparavant premier vice-président Région
      de l'Ouest, à la Fédération des caisses Desjardins du Québec;
    - M. Stéphane Achard est nommé premier vice-président et directeur
      général Entreprises. Il était auparavant premier vice-président Marché
      des entreprises à la Fédération des caisses Desjardins du Québec;
    - Mme Sylvie Paquette est nommée première vice-présidente et directrice
      générale Assurances générales. Elle était auparavant présidente et chef
      de l'exploitation de Desjardins Groupe d'assurances générales.

    Fonctions Mouvement

    - M. Raymond Laurin, est nommé premier vice-président Finances,
      Trésorerie et chef de la direction financière du Mouvement. Il était
      auparavant premier vice-président et chef de la direction financière du
      Mouvement. Il continuera d'agir comme chef de la direction financière
      de la Caisse centrale Desjardins ainsi que de Capital Desjardins;
    - M. Louis-Daniel Gauvin est nommé premier vice-président Gestion des
      risques. Il était auparavant premier vice-président Gestion intégrée
      des risques du Mouvement des caisses Desjardins;
    - M. Jacques Dignard est nommé premier vice-président Capital humain et
      Culture. Il était auparavant premier vice-président Ressources humaines
      du Mouvement des caisses Desjardins;
    - M. Robert Ouellette est nommé premier vice-président Technologie et
      Opérations. Il était auparavant vice-président et chef de la direction
      des systèmes d'information chez Alcan.

    Communications Mouvement

    - Mme Marie-Huguette Cormier est nommée vice-présidente exécutive
      Communications. Elle était auparavant vice-présidente principale
      Communications stratégiques et aux Affaires de la direction du
      Mouvement des caisses Desjardins.

    Soutien au réseau des caisses

    - M. Daniel Dupuis est nommé premier vice-président Soutien au réseau des
      caisses. Il était auparavant vice-président principal Risques de crédit
      à la Fédération des caisses Desjardins du Québec.

    Soutien au développement coopératif et aux instances démocratiques

    - M. Serge Cloutier est nommé vice-président exécutif Soutien au
      développement coopératif et aux instances démocratiques. Il était
      auparavant directeur général de la Caisse Desjardins Allard-Saint-Paul,
      à Montréal.

    Stratégie, performance et développement

    - M. Marc Laplante est nommé premier vice-président exécutif Stratégie,
      performance et développement. Il était auparavant premier vice-
      président Finance et Crédit Fédération et Développement Mouvement.
    

    Toutes ces personnes constituent le nouveau comité de direction du
Mouvement Desjardins et relèvent directement de sa présidente et chef de la
direction.
    Pour sa part, l'actuel président et chef de l'exploitation de la
Fédération des caisses Desjardins du Québec, M. Bertrand Laferrière, a exprimé
le souhait de se retirer, après 30 années au sein du Mouvement Desjardins.
Entre temps, il a accepté d'agir comme conseiller spécial de la présidente et
chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins. Quant à ses
responsabilités de président et chef de la direction de la Fiducie Desjardins,
elles seront assumées par M. Bruno Morin. De son côté, M. Jacques Descôteaux,
continuera d'assumer ses fonctions de chef de la Trésorerie du Mouvement
Desjardins, de la Caisse centrale Desjardins ainsi que de Capital Desjardins,
relevant de M. Raymond Laurin.
    "Comme toute entreprise soucieuse de sa pérennité dans un monde lui-même
en constante évolution, le Mouvement Desjardins a toujours su s'adapter à son
environnement. Aujourd'hui, nous jetons les bases d'un groupe financier
toujours aussi fidèle à sa mission coopérative et lui donnons les outils
nécessaires pour lui permettre de continuer de croître et d'offrir à ses
membres et clients une gamme complète de produits et services financiers
concurrentielle, pleinement intégrée et adaptée à leurs besoins", a ajouté Mme
Leroux.

    A propos de Desjardins

    Plus important groupe financier coopératif au Canada, avec un actif
global de près de 160 milliards de dollars au 31 mars 2009, le Mouvement des
caisses Desjardins regroupe un réseau de caisses, credit unions et centres
financiers aux entreprises au Québec et en Ontario, de même qu'une vingtaine
de sociétés filiales en assurances de personnes et de dommages, en valeurs
mobilières, en capital de risque et en gestion d'actifs, dont plusieurs sont
actives à l'échelle du pays. S'appuyant sur la compétence de ses 42 000
employés et l'engagement de ses 6 300 dirigeants élus, Desjardins met à la
disposition de ses 5,8 millions de membres et clients, particuliers et
entreprises, une gamme complète de produits et services financiers. Son réseau
de distribution physique est complété par des modes d'accès virtuel à la fine
pointe de la technologie. Pour en savoir plus, consultez le site
www.desjardins.com.




Renseignements :

Renseignements: (pour les journalistes uniquement): André Chapleau,
Directeur Information et Relations de presse, (514) 281-7229, 1-866-866-7000,
poste 7229, andre.chapleau@desjardins.com


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