Crise économique: les employeurs maintiennent leur contribution au REER de leurs employés - résultats d'un sondage CROP-CRHA



    MONTREAL, le 11 févr. /CNW Telbec/ - Malgré la crise économique, 84 % des
travailleurs dont l'employeur contribue à leur REER affirment que cette
contribution sera égale, voire supérieure à celle de l'an passé. C'est ce que
dévoilent les résultats d'un sondage CROP effectué en janvier 2009 pour le
compte de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
    "Evidemment, dans un contexte d'affaires plus difficile, les employeurs
peuvent être tentés de couper dans certains avantages sociaux. Cependant, cela
n'est pas nécessairement une bonne stratégie pour garder les troupes bien
motivées et donc plus productives. Les résultats du sondage nous montrent que
les employeurs québécois semblent l'avoir compris", a indiqué M. Florent
Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'Ordre.

    La contribution des employeurs aux REER : quelques variations

    Plus précisément, le sondage révèle que 69 % des travailleurs dont
l'employeur contribue à leur REER estiment que, malgré la crise, cette
contribution sera cette année égale à celle de l'an passé et 15 % d'entre eux
disent qu'elle sera supérieure. Seulement 6 % affirment qu'elle sera
inférieure et 10 % ne semblent pas savoir le sort qui sera réservé à cet
avantage cette année.
    Par ailleurs, dans l'ensemble, 37 % des travailleurs québécois affirment
que leur employeur contribue à leur REER. Ce pourcentage s'élève à 45 % chez
les ménages dont le revenu annuel est de 60 000 $ ou plus et à 54 % dans la
région de Québec.

    Des REER et des fonds de pension affectés par la crise?

    Enfin, 45 % des travailleurs affirment que la crise économique actuelle a
affecté de façon très ou assez importante leur fonds de pension ou leur REER.
Cependant, 51 % estiment que cet impact est peu ou pas du tout important.
    Pour obtenir les résultats complets du sondage CROP-CRHA, visitez le
www.portailRH.org/presse.

    L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est l'organisme de
référence dans son domaine au Québec. Il regroupe près de 9500 membres,
candidats et étudiants, dont 5000 CRHA et 2500 CRIA. Il est le seul organisme
voué à la protection du public habilité par le Code des professions à décerner
ces titres professionnels.
    Présents dans tous les milieux, les CRHA et CRIA contribuent à
l'établissement et au maintien d'un climat de travail sain et d'un
environnement organisationnel efficace, sécuritaire et qui respecte la
spécificité de la personne en milieu de travail. Ils représentent aussi
l'employeur ou l'employé dans les divers champs de pratique de la gestion des
ressources humaines, notamment en relations du travail, en dotation, en
formation, en santé et sécurité du travail, en développement organisationnel
et en rémunération.




Renseignements :

Renseignements: Caroline Soulas, Coordonnatrice, communications, (514)
879-1636, poste 224, c.soulas@portailrh.org


FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.