Clôture du 39e Congrès de la CSQ "Inspirer, agir, grandir" - Réjean Parent réélu à la présidence de la CSQ



    QUEBEC, le 29 juin /CNW Telbec/ - A l'occasion de la clôture du 39e
Congrès de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), près de 1000 déléguées
et délégués étaient réunis, le président de la CSQ, Réjean Parent, a tenu à
souligner les principales priorités de l'organisation pour le prochain
triennat et à présenter le nouveau Conseil exécutif de la Centrale. "Je suis
fier de pouvoir compter sur une équipe dynamique mariant l'expérience et le
renouveau, car notre organisation aura d'importants défis à relever au cours
des trois prochaines années", a déclaré le président de la CSQ réélu pour un
troisième mandat consécutif.

    Les priorités de l'organisation

    Le Congrès a adopté plusieurs propositions qui guideront les
interventions de la CSQ pour les trois prochaines années. Plusieurs dossiers
devront être amorcés, poursuivis ou complétés, entre autres, en ce qui a trait
aux suites à donner aux différentes réformes en cours, que ce soit en
éducation, en santé ou en services sociaux.
    Le Congrès s'est donné le mandat d'accroître sa capacité d'influencer la
société québécoise dans le sens des préoccupations et des revendications de
ses membres. "Le prochain triennat nous fournira de multiples occasions de
faire de l'action politique. Nous le ferons dans l'intérêt de nos membres en
respectant leur volonté", a souligné le dirigeant syndical.
    Les membres de la CSQ ont également donné le mandat à l'exécutif de tout
faire pour que la conciliation famille-travail soit encadrée par une loi-cadre
de la part du gouvernement, et ce, le plus rapidement possible. Le Congrès a
également pris position sur le développement régional. C'est un autre défi
majeur qui préoccupe sérieusement les membres de la Centrale : celui de
l'avenir des régions du Québec, particulièrement les régions ressources.
"C'est pourquoi, nous poursuivrons inlassablement le gouvernement et nous
n'aurons de repos que lorsque nous aurons une véritable politique d'occupation
du territoire, avec un développement économique solide où la population
bénéficiera de services adéquats", s'est exprimé le président de la CSQ.
    Tout au long de ce Congrès, il y a eu plusieurs discussions concernant la
prochaine négociation. "Au nom de la population, il faut conduire la
négociation avec force et détermination pour que chaque personne ait accès aux
services éducatifs auxquels elle a droit et aux soins de santé dont elle a
besoin. Ne vous y trompez pas, cette négociation est une négociation sociale.
C'est pour cela qu'il faut tout mettre en oeuvre pour la mener à terme dans
l'intérêt de la société québécoise", a conclu Réjean Parent.
    En dernier lieu, la CSQ tient à remercier les deux membres sortants du
Conseil exécutif, M. Alain Pélissier et Mme Diane Charlebois, pour leur
contribution et leur engagement à l'essor de la Centrale au cours des
dernières années.

    Le nouveau Conseil exécutif

    Voici une brève description des cinq membres du Conseil exécutif de la
Centrale :

    
    Présidence : Réjean Parent, président de la CSQ depuis 2003. Enseignant,
    il a été président du Syndicat de l'enseignement de Champlain pendant 19
    ans et vice-président de ce même syndicat pendant 4 ans. Ce syndicat
    compte près de 9 000 membres.

    Première vice-présidence : Louise Chabot, première vice-présidente de la
    CSQ depuis 2003. Infirmière, elle a été troisième vice-présidente de la
    CSQ de 2000 à 2003 et présidente de l'Union québécoise des infirmières et
    infirmiers (UQII-CSQ) de 1988 à 2000. Elle a eu la responsabilité de
    plusieurs dossiers, dont celui de la santé et des services sociaux, des
    services de garde, de la négociation et de l'équité salariale.

    Deuxième vice-présidence : Sylvie Simoneau, présidente du Syndicat de
    l'enseignement de l'Estrie pendant trois ans et vice-présidente durant
    deux ans. Elle est enseignante au primaire. Elle a été responsable de la
    mise en place du plan d'action et de mobilisation lors de la dernière
    ronde de négociations.

    Troisième vice-présidence : Pierre Jobin, animateur de vie spirituelle et
    d'engagement communautaire. Il a été le président du Syndicat des
    professionnelles et professionnels de commissions scolaires du Grand-
    Portage (CSQ) pendant 8 ans. Depuis 2003, il a assumé la présidence du
    Comité d'action professionnelle de la Fédération des professionnelles et
    professionnels de l'éducation du Québec (FPPE).

    Secrétariat-trésorerie : Daniel B. Lafrenière, deuxième vice-président de
    la CSQ depuis 2006. Préposé aux élèves handicapés, il a été vice-
    président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ)
    depuis 1998. Il a été responsable de l'organisation syndicale, des
    finances et des communications au sein de la Fédération. Il a également
    responsable politique du secteur anglophone de la FPSS et membre du
    comité de négociation.
    

    Vous pouvez consulter le site Internet du Congrès à l'adresse
http://congres2009.csq.qc.net

    Profil de la CSQ

    La CSQ représente près de 170 000 membres, dont près de 100 000 font
partie du personnel de l'éducation. Elle est l'organisation syndicale la plus
importante en éducation au Québec. La CSQ est également présente dans les
secteurs de la santé et des services sociaux, des services de garde, du
municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.


    
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Renseignements :

Renseignements: Dany St-Jean, Attaché de presse CSQ, Cell.: (514)
212-5457, st-jean.dany@csq.qc.net


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