Chargées et chargés de cours de l'Université de Sherbrooke - Des augmentations salariales de 24 % d'ici deux ans



    SHERBROOKE, QC, le 16 janv. /CNW Telbec/ - Les 2 120 membres du Syndicat
des chargées et chargés de cours de l'Université de Sherbrooke (SCCCUS),
affilié à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), viennent d'accepter par
une très forte majorité l'entente de principe intervenue le 19 décembre
dernier pour le renouvellement de leur convention collective qui prévoit des
augmentations salariales de 24 % d'ici le 1er janvier 2010.

    Des augmentations salariales significatives

    La présidente du SCCCUS-CSQ, Mme Manon St-Cyr, soutient que les résultats
positifs de la négociation découlent de l'excellent climat qui a prévalu entre
les parties à la table des négociations. Il n'aura d'ailleurs fallu que cinq
rencontres pour conclure une entente avant la date d'échéance de la convention
collective, soit le 31 décembre 2007.
    La nouvelle convention collective est d'une durée de trois ans et cinq
mois. Elle prévoit des augmentations salariales de 8 % par année, avec un
ajustement aux paramètres gouvernementaux pour les cinq derniers mois.

    D'autres gains importants

    Pour sa part, le vice-président à la convention collective du SCCCUS-CSQ,
M. François Perron, ajoute que la nouvelle convention comporte d'autres gains
importants pour les chargées et chargés de cours. Il mentionne, notamment, le
versement d'une allocation de départ à la retraite pour les chargées et
chargés de cours de 60 ans et plus ayant cumulé au moins 100 points
d'ancienneté et la bonification du budget de perfectionnement qui passera de
80 000 $ à 130 000 $. Aussi, la prime pour les chargées et chargés de cours
possédant un doctorat augmentera de 200 $ à 500 $ par cours.
    En terminant, la présidente du SCCCUS-CSQ, Mme Manon St-Cyr, tient à
ajouter que le lien de confiance établi entre le syndicat et la direction de
l'Université de Sherbrooke explique le bon déroulement de la négociation et
l'aboutissement rapide d'une entente. Elle souligne également le soutien et
l'expertise importante apportés tout au long des négociations par la Centrale
des syndicats du Québec.

    Profil de la CSQ et du SCCCUS-CSQ

    Les 2 120 membres du SCCCUS-CSQ font partie de la plus large communauté
de la CSQ qui représente quelque 155 000 membres, dont plus de 100 000 dans le
secteur public, la grande majorité dans le secteur de l'éducation. Elle est
présente dans les secteurs de la santé et des services sociaux, des services
de garde, du municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des
communications.




Renseignements :

Renseignements: Claude Girard, Agent d'information CSQ, cell.: (514)
237-4432


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