/C O R R E C T I O N de la Source -- Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et Cabinet du ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale/



    Dans le communiqué c7969 diffusé aujourd'hui à 10:30e, des corrections
    ont été apportées tout au long du document. Copie corrigée suit :

    Pour aider les jeunes de moins de 25 ans sans emploi - LES MINISTRES SAM
    HAMAD ET JULIE BOULET AINSI QU'UN GROUPE DE DIRIGEANTS D'ENTREPRISE ET DE
    PARTENAIRES DU MARCHE DU TRAVAIL LANCENT LE PROJET DECOUVRIR EN MAURICIE

    TROIS-RIVIERES, QC, le 7 fév. /CNW Telbec/ - C'est à l'usine de
fabrication de structures de bois Groupe Distribution Toiture Mauricienne de
Trois-Rivières, et entouré de dirigeants d'entreprises, de représentants
syndicaux et de partenaires du marché du travail de la Mauricie, que le
ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, accompagné de
la ministre des Transports et ministre responsable de la Mauricie, Mme Julie
Boulet, a procédé aujourd'hui au lancement du volet régional du projet
Découvrir destiné aux jeunes de moins de 25 ans qui sont sans travail et sans
projet de carrière structurant. Le projet Découvrir a pour objectif de créer
180 places de stages dans les entreprises de la Mauricie d'ici mars 2010. Déjà
plus d'une vingtaine d'entreprises de la région ont signifié leur intention
d'accueillir de jeunes stagiaires.
    "Alors que de plus en plus d'entreprises de la région éprouvent des
problèmes à recruter du personnel, des centaines de jeunes recherchent un
emploi notamment parmi les 1 656 prestataires du programme d'aide sociale sans
contraintes sévères à l'emploi âgés de moins de 25 ans. Il s'agit-là d'une
situation inacceptable. Le gouvernement et les entreprises ont une
responsabilité partagée en vue d'assurer l'accessibilité des jeunes au marché
du travail. Le succès de ce projet repose sur la mobilisation des entreprises,
lesquelles permettront de faire découvrir à un jeune un métier ou une
profession, d'éveiller leurs ambitions et de réaliser l'un de leurs rêves", a
déclaré le ministre Sam Hamad.
    A cette occasion, le ministre était accompagné de plusieurs personnalités
du milieu des affaires, du monde syndical et du marché de l'emploi, soit
M. André Lemyre, président du Groupe Distribution Toiture Mauricienne, M.
Michel Angers, vice-président du conseil central du Coeur-du-Québec à la CSN
et président du conseil régional des partenaires du marché du travail de la
Mauricie, M. Gérard Coulombe, président - directeur général de Soudure Technik
Al 13, M. Michel Dupont, conseiller régional à la FTQ, Mme Annie Villemure,
première vice-présidente du conseil d'administration de la Chambre de commerce
et d'industries de Trois-Rivières ainsi que de M. Stéphane Beaulac, président
du conseil d'administration du Carrefour jeunesse-emploi de Francheville.
    Le projet veut amener les jeunes de moins de 25 ans à se découvrir une
passion, à rêver à leur projet de carrière, à vivre des réussites et à
améliorer leur estime de soi. Il s'agit de stages d'exploration ou
d'observation en entreprise d'une durée maximale de quatre semaines, qui
feront connaître aux jeunes les diverses facettes de l'entreprise,
l'environnement de travail et les occasions de carrière.
    L'adhésion au stage se fera sur une base volontaire. Une première
sélection des participants sera effectuée par les centres locaux d'emploi et
le jeune choisira parmi la banque de stages celui qui correspond le plus à ses
intérêts. Une entente de stage sera établie avec l'entreprise comprenant les
tâches à exécuter, la durée du projet ainsi que le type d'accompagnement et
d'encadrement qui seront offerts.
    Au terme du stage, si le dirigeant est intéressé à embaucher son
stagiaire, il pourrait recevoir une subvention salariale d'Emploi-Québec. Le
déploiement du projet Découvrir se fera progressivement et se déroulera d'ici
mars 2010 dans toutes les régions du Québec.
    Alors que l'on assiste à un renversement de la pyramide démographique, le
ministre Hamad a rappelé en terminant que le contexte économique actuel était
propice à ce genre d'initiatives. "Considérant les besoins de main-d'oeuvre
des entreprises, il faut s'assurer d'un engagement plus marqué des dirigeants
d'entreprise dans la réussite personnelle et professionnelle des jeunes, même
ceux qui se trouvent plus éloignés du marché du travail. La préparation de la
relève doit être une responsabilité collective qui engage à la fois
l'entreprise, le gouvernement et les partenaires du marché du travail".

    
                     LISTE DES ENTREPRISES DE LA MAURICIE
         AYANT DEJA SIGNIFIE LEUR INTENTION DE PARTICIPER A DECOUVRIR

    Marmen inc.                                                Trois-Rivières
    Chemise Empire Ltée                                           Louiseville
    CMB Meubles en bois                                           Louiseville
    Delastek Inc.                                                  Grand-Mère
    Groupe Distribution Toiture Mauricienne                    Trois-Rivières
    Gestion NA Carrier inc.                                          La Tuque
    Groupe Fermont inc.                                            Grand-Mère
    IGA Supermarché Arcand (1993) inc.                               La Tuque
    Les Machineries Pronovost inc.                                    St-Tite
    Les Plastiques Flexibulb inc.                              Trois-Rivières
    Massibec enrg.                                                  Champlain
    Nico Métal inc.                                            Trois-Rivières
    Premier Aviation Centre de révision inc.                   Trois-Rivières
    Reboisement Mauricien                                 St-Etienne-des-Grès
    RONA H. Matteau & Fils                                         Grand-Mère
    Sobeys - Québec                                            Trois-Rivières
    Société Laurentide Inc.                                        Shawinigan
    Métaux Produits D.T. inc                                          St-Tite
    Les Industries Fermco ltée                                     St-Adelphe
    Portes Milette inc                                            St-Boniface
    Cadorette Marine inc.                                          Grand-Mère
    Soudure Technik Al 13 inc.                                     Grand-Mère
    Usinage Tifo                                                   Grand-Mère
    Transcontinental Imprimerie Gagné                             Louiseville
    ATrahan Transformation inc.                                    Yamachiche

    Source:                              Renseignements:

    Alexandre Boucher                    Bertrand Barré
    Attaché de presse                    Conseiller en communication
    Ministre de l'Emploi et de la        Emploi-Québec
    Solidarité sociale                   Direction régionale de la Mauricie
    (418) 643-4810                       (819) 371-4945 poste 235
    
    -%SU: SOC,LBR
    -%RE: 38




Renseignements :

Renseignements: Bertrand Barré, Conseiller en communication,
Emploi-Québec, Direction régionale de la Mauricie, (819) 371-4945 poste 235;
Source: Alexandre Boucher, Attaché de presse, Ministre de l'Emploi et de la
Solidarité sociale, (418) 643-4810

Profil de l'entreprise

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

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