Avis de grève des salariés de Villa Val des Arbres - LE CONSEIL JUGE SUFFISANTS LES SERVICES ESSENTIELS PREVUS A L'ENTENTE ENTRE L'EMPLOYEUR ET LE SYNDICAT POUR ASSURER LA SANTE OU LA SECURITE DES RESIDENTS



    MONTREAL, le 19 nov. /CNW Telbec/ - Le syndicat représentant le personnel
de soutien du complexe d'hébergement privé Villa Val des Arbres de Laval a
fait connaître son intention de recourir à la grève à compter du 21 novembre
2007 à 0 h 01, et ce, pour une durée indéterminée. A la suite de
l'intervention de la médiatrice du Conseil, l'Employeur et le Syndicat ont
conclu une entente sur les services essentiels à maintenir pendant la durée de
la grève. Le Conseil juge que les services essentiels prévus sont suffisants
pour assurer la santé ou la sécurité des résidents.
    Dans leur entente, les parties ont convenu que tous les salariés,
habituellement en fonction, seront présents et ne travailleront que 90 % du
temps normalement travaillé. Les salariés seront donc en grève, en rotation,
durant 10 % de leur horaire de travail quotidien par catégorie d'emploi par
étage et par service.
    Plus précisément, les heures de grève pour chacune des onze équipes de
travail et la composition de ces équipes ont été spécifiées dans l'entente. De
plus, le syndicat s'est engagé à donner le libre accès à l'établissement.
    Les parties ont aussi convenu que si une situation exceptionnelle
d'urgence non prévue à l'entente survenait le Syndicat fournirait le personnel
supplémentaire requis par l'employeur.
    Enfin, les parties ont prévu des modalités de résolution des litiges
concernant toute mésentente qui pourrait survenir dans l'application des
services essentiels par la constitution d'un comité paritaire pour
l'application des services essentiels.

    Le Centre de soins et d'hébergement Villa Val des Arbres est une
résidence privée où vivent présentement 155 résidents dont la moyenne d'âge
est de 85 ans. Les heures-soins que les résidents reçoivent varient de 0,39 à
4,25 heures-soins/jour pour une moyenne de 1 h 87 en soins.
    La résidence emploie 58 préposés aux bénéficiaires (10 à temps complet et
48 à temps partiel régulier) 18 préposés à la restauration, 2 cuisiniers,
2 aides-cuisiniers, 1 personne à l'animation, 1 commis de buanderie,
3 préposés à l'entretien ménager et 4 préposés à l'entretien
(maintenance/travaux lourds), tous syndiqués avec la CSN.

    L'Employeur et le Syndicat négocient le renouvellement de la convention
collective qui est échue depuis le 31 octobre 2006.
    La liste exhaustive des services essentiels convenus entre les parties et
la décision du Conseil peuvent être consultées à l'adresse suivante :
www.cses.gouv.qc.ca sous la rubrique Actualité et décisions.
    -%SU: LBR
    -%RE: 65




Renseignements :

Renseignements: Céline Jacob, Service des communications, (514) 873-7246
poste 231, 1-800-337-7246, Télé-avertisseur: 1-888-626-6663,
info@cses.gouv.qc.ca, www.cses.qc.ca; Source: Conseil des services essentiels

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