Augmentation prévue de l'embauche dans le secteur financier au cours du deuxième trimestre



    MONTREAL, le 13 mars /CNW/ - Les directeurs financiers prévoient
augmenter l'embauche au cours du deuxième trimestre, selon l'indice d'embauche
des milieux financiers de Robert Half (Financial Hiring Index). Dix-sept pour
cent des dirigeants interrogés ont affirmé qu'ils prévoyaient embaucher des
employés à temps plein et 3 % d'entre eux prévoyaient diminuer leur effectif.
Cette augmentation nette de 14 % représente une hausse de 12 points par
rapport aux prévisions du premier trimestre. Soixante-dix-neuf pour cent des
directeurs financiers interrogés qui ont l'intention d'embaucher ont déclaré
que la croissance de l'entreprise est l'élément moteur de cette embauche.
    Le sondage comprend les réponses de plus de 270 directeurs financiers
provenant d'un échantillon stratifié au hasard d'entreprises canadiennes
comptant 20 employés ou plus. Il a été mené par un cabinet de recherche
indépendant et élaboré par Robert Half International Inc., le plus important
service de dotation en personnel au monde, spécialisé dans les professions
comptables, financières et des technologies de l'information.
    "La poursuite de la croissance des entreprises et les mesures de
conformité alimentent la demande pour des comptables et des professionnels du
secteur de la finance", a déclaré David King, vice-président directeur, Robert
Half International.
    M. King a ajouté : "La concurrence pour attirer les candidats les plus
talentueux est féroce. Les candidats spécialisés dans des domaines en demande
et qui possèdent une expérience du secteur sont très recherchés; souvent, ils
reçoivent de nombreuses offres."

    Embauche en comptabilité et en finance - par secteur
    ----------------------------------------------------
    De tous les secteurs, ce sont les dirigeants du secteur des transports
qui se déclarent les plus optimistes quant aux perspectives d'embauche.
Trente-cinq pour cent des directeurs financiers de ce secteur prévoient
embaucher des employés à temps plein en comptabilité et en finance au cours du
deuxième trimestre, alors qu'aucun ne prévoit de diminution de l'effectif.
    On prévoit que le rythme de l'embauche dans le secteur du commerce de
détail surpassera également les projections faites pour les autres secteurs;
au total, 30 % des répondants de ce secteur prévoient accroître la taille de
leur équipe. On prévoit aussi observer une embauche supérieure à la moyenne
dans le secteur des services commerciaux; en effet, 25 % des dirigeants de ce
secteur s'attendent à accroître leur personnel au cours du deuxième trimestre.

    Robert Half International Inc. a été fondée en 1948 et ses actions se
négocient à la Bourse de New York. Les divisions de la société spécialisées
dans la dotation en personnel dans le domaine des finances, Robert Half(MD)
Finance & Accounting, Accountemps(MD) et Robert Half(MD) Management Resources,
s'occupent respectivement de recruter du personnel à temps plein, du personnel
temporaire ainsi que des spécialistes de projets de niveau supérieur. La
société exploite plus de 350 bureaux partout en Amérique du Nord, en Europe et
dans la région Asie-Pacifique, et elle offre des services de recherche
d'emploi en ligne sur les sites Web de ses divisions, auxquels on peut accéder
par l'intermédiaire du site www.rhi.com.





Renseignements :

Renseignements: ROBERT HALF INTERNATIONAL INC., Personne-ressource:
Vanessa Radu, (514) 875-8585, poste 63008, vanessa.radu@rhi.com

Profil de l'entreprise

Robert Half Finance & Accounting

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