Assurance de dommages : au moins 1 400 postes à pourvoir par année... au Québec !



    MONTREAL, le 20 juin /CNW Telbec/ - L'assurance de dommages a au moins
1 400 postes à pourvoir par année d'ici la fin de 2010, et ce, à travers le
Québec ! C'est ce que révèle un sondage commandé par la Coalition pour la
promotion des professions en assurance de dommages, dont les résultats ont été
dévoilés le 19 juin, à l'occasion de l'assemblée générale annuelle de
l'organisme. "Les résultats du sondage confirment le besoin de main-d'oeuvre
dans l'industrie, et ce, d'ici la fin de l'année 2010", affirme Robert
LaGarde, président de la Coalition. Que ce soit notamment pour pallier les
départs à la retraite et pour appuyer la croissance d'une industrie
florissante, les embauches prévues représentent des postes d'agents, de
courtiers, d'experts en sinistre et de souscripteurs. C'est sans compter qu'en
comparant les prévisions des années antérieures avec la réalité observée, on
pourrait s'attendre à un nombre d'embauches plus élevé que celui démontré
ci-dessus. En effet, les employeurs ont tendance à sous-estimer le nombre
d'embauches qu'ils devront effectuer dans les années futures.

    Des résultats révélateurs

    Pour 2008, 2009 et 2010, c'est 55 % des employeurs qui prévoient
embaucher.

    
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                                              2008        2009         2010
    -------------------------------------------------------------------------
    Agents en assurance de dommages            323         241          280
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    Courtiers en assurance de dommages         738         879          887
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    Experts en sinistre                        260         227          295
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    Souscripteurs                              153         145          218
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    Total                                    1 474       1 492        1 680
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    Difficultés de recrutement et solutions

    Les principaux problèmes soulevés en matière de recrutement sont le
manque de candidats (20 %) et la rareté de bons candidats (20 %) ou de
candidats répondant au profil (10 %). A ces difficultés, les employeurs
avancent que les meilleures solutions sont de faire la promotion du domaine
(22 %) ou, pour les plus grands cabinets, de former le personnel à l'interne
(21 %). "Je suis heureux d'observer que la mission de la Coalition répond aux
attentes de plusieurs entreprises", exprime M. LaGarde, qui préside
l'organisme depuis sa création en 2002. En effet, la Coalition a pour mission
d'intéresser davantage de candidats aux possibilités de carrière offertes en
assurance de dommages et de revaloriser l'image des professionnels qui y
oeuvrent.

    Méthodologie du sondage

    Le sondage téléphonique a été effectué du 31 janvier au 14 mars 2008
auprès de 402 cabinets d'assurance de dommages oeuvrant au Québec (cabinets de
courtage, assureurs directs, assureurs à courtiers et cabinet d'expertise en
règlement de sinistres). Le sondage comporte une marge d'erreur maximale à
+/- 3,8 %, 19 fois sur 20.

    Formation accessible

    Pour accéder à une profession d'agent, de courtier, d'expert en sinistre
ou de souscripteur, on peut compléter l'une des nombreuses formations de
niveau collégial offertes dans 24 collèges à travers le Québec. On peut opter
pour l'attestation d'études collégiales (AEC) en assurance de dommages ou pour
le diplôme d'études collégiales (DEC) en Conseils en assurances et services
financiers.

    Pour en savoir plus

    Pour en connaître davantage sur les possibilités de carrière en assurance
de dommages, les professions et les formations disponibles, il faut consulter
le www.chad.ca, dans la section Carrière en assurance de dommages.

    A propos de la Coalition

    La Coalition a pour mission d'intéresser davantage de candidats aux
possibilités de carrière offertes par l'industrie de l'assurance de dommages
et de revaloriser l'image des professionnels oeuvrant en assurance de
dommages. C'est à la lumière des résultats du sondage intitulé "La
disponibilité du personnel qualifié apte à travailler dans les cabinets
d'assurances au Québec", qui démontrait les difficultés de recrutement, que la
Coalition a vu le jour en janvier 2002. Cette organisation existe grâce à la
mise en commun des ressources financières et des efforts de l'ensemble de
l'industrie de l'assurance de dommages. La Coalition peut également compter
sur l'apport de ses partenaires, soit le Bureau d'assurance du Canada, le
ministère de l'Education, Emploi-Québec et les établissements d'enseignement
collégial.




Renseignements :

Renseignements: Nina Tourigny, agente de communications, Coalition pour
la promotion des professions en assurance de dommages, Chambre de l'assurance
de dommages, (514) 842-2591, 1 800 361-7288, ntourigny@chad.qc.ca

Profil de l'entreprise

COALITION POUR LA PROMOTION DES PROFESSIONS EN ASSURANCE DE DOMMAGES

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