Après 13 mois de lock-out, retour au travail pour les employés du Holiday Inn de Longueuil



    LONGUEUIL, QC, le 22 août /CNW Telbec/ - Hier après-midi, une entente de
principe a été présentée au 75 travailleuses et travailleurs de l'hôtel
Holiday Inn de Longueuil en lock-out depuis le 17 juillet 2008. La
conciliatrice madame Monique Richard a soumis aux deux comités de
négociations, patronal et syndical, l'entente de principe jeudi dernier. Après
13 mois de lock-out, les membres du syndicat CSN ont voté, dans une proportion
de 84% en faveur de l'entente. Jacques Pitre président du syndicat, s'est dit
très satisfait des résultats du vote et de la conclusion de ce long conflit.
Tous les salariés qui étaient à l'emploi de l'Employeur avant l'arrêt de
travail seront rappelés au travail à compter du 25 août 2009 à leur
occupation.

    Les négociations coordonnées

    Au total, ces négociations coordonnées, entreprises à l'été 2008, ont
rejoint 40 syndicats affiliés à la FC-CSN. Trois syndicats sont toujours à la
recherche d'une entente : le Mahi, le Ritz-Carlton et le Château-Cartier de
Gatineau.
    La FC-CSN compte 37 500 membres dont 6500 dans les hôtels du Québec. Le
Conseil central de la Montérégie (CSN) regroupe 235 syndicats représentant
plus de 32 000 membres. Le CSN compte aujourd'hui plus de 300 000 membres dans
tous les secteurs d'activité.
    Monsieur Victor Alexandre Reyes Bruneau, vice-président et porte-parole
du syndicat des travailleurs et travailleuses de l'hôtel Holiday Inn de
Longueuil est disponible pour des entrevues.




Renseignements :

Renseignements: Louis Primeau, Conseil central de la Montérégie (CSN),
(450) 544-0653; Luc Bessette, Service des communications, CSN, (514) 703-0775;
Source: CSN


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