Afin de recruter plus de 1000 personnes par année - Le CHUQ lance une campagne publicitaire pour soutenir ses efforts de recrutement de personnel



    QUEBEC, le 20 oct. /CNW Telbec/ - Le Centre hospitalier universitaire de
Québec (CHUQ) lance aujourd'hui une campagne publicitaire de trois semaines
afin de soutenir ses efforts de recrutement de personnel.
    La campagne s'effectuera sur les ondes de stations de radio de Québec de
même que sur quelque 200 sites Internet francophones, du 20 octobre au
7 novembre 2008.
    "Avec nos trois hôpitaux que sont le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec et
l'Hôpital St-François d'Assise, nos cinq centres de soins et plus de
9000 employés, nous sommes l'un des plus importants employeurs de l'Est du
Québec. Nous devons recruter plus de 1000 personnes au cours d'une année afin
de combler nos besoins", affirme M. Michel Boudreault, directeur des
ressources humaines et du développement des compétences du CHUQ. "L'an
dernier, c'est plus de 1100 embauches que nous avons effectuées", de
poursuivre M. Boudreault.
    Etant l'un des plus importants centres hospitaliers du Québec avec ses
quelque 1000 lits et ses multiples spécialités, le CHUQ cherche évidemment à
recruter plusieurs techniciens et professionnels de la santé, tel que le
personnel en soins infirmiers, des pharmaciens, des technologues en médecine
nucléaire, des assistants techniques en pharmacie et des préposés aux
bénéficiaires.
    En plus du personnel spécialisé en santé, le CHUQ est également à la
recherche de candidats dans plusieurs autres domaines. Personnel de bureau, de
métier et en informatique, techniciens en administration, personnel affecté au
service alimentaire et à l'entretien ménager, autant d'exemples de professions
essentielles au bon fonctionnement d'un hôpital.
    "Tous ces emplois sont offerts pour combler les postes vacants ou les
départs à la retraite ou encore pour remplacer le personnel bénéficiant de
différents types de congés, comme les congés de maternité, très nombreux en
nos murs. Nous offrons donc, selon les emplois, des postes permanents à temps
complet, à temps partiel ou des emplois occasionnels. En somme, avec 120 types
d'emplois différents, il y en a pour tous les goûts au CHUQ!", de conclure
M. Boudreault.
    On peut trouver tous les détails au sujet du CHUQ et des emplois offerts
en visitant le www.chuq.qc.ca.

    Le CHUQ est l'un des plus importants établissements de santé du Québec.
Il offre des soins généraux, mais surtout plusieurs services hyperspécialisés
destinés à la population de tout l'Est du Québec, soit un bassin de près de
deux millions de personnes. Etroitement lié à l'Université Laval et tourné
vers l'avenir, le CHUQ est également voué à l'enseignement et à la recherche
dans ses nombreuses pointes d'excellence, de même qu'à l'évaluation des
technologies et des modes d'intervention en santé. Il est animé par une équipe
experte et humaine de quelque 1000 médecins, dentistes et pharmaciens et
9000 employés.




Renseignements :

Renseignements: Richard Fournier, Directeur des communications, CHUQ,
(418) 691-5027, richard.fournier@chuq.qc.ca

Profil de l'entreprise

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE QUEBEC (CHUQ)

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