Abbott est nominée dans le classement du magazine Science des "Meilleurs employeurs" dans l'industrie biotechnologique et pharmaceutique



    Les opportunités de développement à la pointe du secteur et la
    reconnaissance des nouvelles façons de penser aident à la création d'un
    environnement dans lequel sont reconnues la place de la science et la
    prospérité de la communauté scientifique

    ABBOTT PARK, IL, le 24 oct. /CNW/ - Pour la cinquième année consécutive,
Abbott (NYSE:   ABT) a été nominée au classement du magazine Science des 20
meilleurs employeurs dans le secteur des biotechnologies et des industries
pharmaceutiques en 2007.
    Les projets scientifiques sont au coeur de la base importante d'activités
d'Abbott. Afin de valoriser l'expérience des chercheurs, Abbott offre une
gamme d'opportunités de développement dans les domaines des compétences de
direction et de gestion, ainsi que des programmes de collaboration avec le
monde académique pour que les chercheurs soient couronnés de succès dans le
monde de l'industrie. Abbott a également été nommée l'une des "meilleures
entreprises pour les jeunes diplômés"
(www.abbott.com/global/url/pressRelease/en_US/60.5:5/Press_Release_0522.htm)
par le magazine BusinessWeek.
    "L'engagement d'Abbott d'aider les scientifiques à atteindre leur plein
potentiel est crucial pour assurer le succès continu d'Abbott et pour
découvrir des options de traitement nouvelles et meilleures pour nos patients.
C'est pourquoi il est essentiel que nous encouragions la création et le
maintien d'un environnement propice pour nos scientifiques et le développement
de solutions innovantes", a déclaré Miles D. White, président et chef de la
direction d'Abbott. "En plus d'une reconnaissance réitérée de l'environnement
de travail que nous offrons par le magazine Science, le travail avant-gardiste
réalisé chez Abbott a également été récemment distingué par le Prix Galien
Etats-Unis, ainsi que par les Wall Street Journal Technology Awards et les
Chicago Innovation Awards."
    Le classement du magazine Science se fonde sur une étude conduite par un
bureau de recherche indépendant mandaté par le journal et est publié dans une
édition spéciale 'affaires' fournie avec le numéro du 12 octobre. On a demandé
aux répondants à l'étude de noter les entreprises sur la base de 23 critères,
dont la solidité financière, les capacités d'adaptation aux changements et la
présence d'un environnement de travail propice à la recherche.
    L'enquête 2007 avait pour objectif d'identifier les entreprises jouissant
des meilleures réputations en tant qu'employeurs parmi les 3 157 réponses
recueillies auprès des lecteurs du magazine Science et d'autres répondants
choisis. Au total, 29 % des répondants habitaient en dehors des Etats-Unis,
principalement en Europe occidentale, et 92 % travaillaient dans le secteur
privé.
    Les réponses à l'enquête ont été analysées par Senn-Delaney Culture
Diagnostics & Measurement, selon un procédé mathématique consistant à donner
une note unique pour évaluer la réputation d'employeur d'une entreprise, sur
la base de 23 critères, dont : image de l'entreprise, direction et gestion,
performances financières, culture du travail/environnement, équilibre vie
professionnelle/vie privée, échanges académiques, et rémunération et avantages
sociaux.

    Opportunités de développement à la pointe du secteur

    De nombreux programmes exclusifs de développement ont été mis en place à
l'intention des scientifiques d'Abbott à tous les niveaux de l'entreprise. Ces
programmes ont pour objectif d'aider les scientifiques à développer et
perfectionner leurs compétences afin qu'ils réussissent dans l'entreprise. Le
programme de développement des qualités de dirigeant à l'intention des
scientifiques est un programme spécialement créé pour les scientifiques et
médecins prometteurs afin de les aider à acquérir des compétences de direction
et de gestion pointues ne faisant généralement pas partie de leur formation
habituelle. Abbott propose également un programme de formation destiné aux
docteurs en médecine n'ayant jamais travaillé en entreprise pour qu'ils se
familiarisent avec le processus de développement des médicaments. De plus,
Abbott travaille en collaboration avec des universités et des lycées de pointe
pour élaborer des programmes spécialisés permettant aux étudiants en sciences
d'acquérir les bases du monde des affaires qui leur permettront de travailler
en entreprise. Grâce à ces collaborations proactives, Abbott fait en sorte que
les candidats qu'elle pense engager auront les connaissances nécessaires pour
réussir aux postes où ils seront embauchés.

    Reconnaître et récompenser les initiatives et les découvertes innovantes

    En plus des distinctions extérieures, les scientifiques d'Abbott sont
éligibles pour une reconnaissance exclusive en interne. La plus haute
distinction qu'ils puissent recevoir est l'admission au sein de la
prestigieuse Société Volwiler. Ils ont également les compétences requises pour
concourir dans le cadre des President's Awards, des prix récompensant les
inventions et les brevets, entre autres.

    A propos d'Abbott

    En plus de la distinction décernée par le magazine Science, Abbott a été
nommée parmi les meilleurs employeurs de scientifiques par le magazine The
Scientist. La société a récemment été reconnue comme l'une des "Meilleurs
entreprises pour les jeunes diplômés" par le magazine BusinessWeek et figure
dans le classement des "100 meilleures entreprises pour les mères actives"
publié par le magazine Working Mother. Abbott fait également partie du
classement des "50 meilleures entreprises pour la diversité" publié par le
magazine DiversityInc et ce, depuis de nombreuses années.
    Abbott est une société mondiale et diversifiée spécialisée dans les soins
de santé, qui concentre ses activités sur la découverte, le développement, la
fabrication et la commercialisation de produits pharmaceutiques et de
médicaments, notamment des produits nutritionnels, des dispositifs et des
outils de diagnostic. La société emploie 65 000 employés et commercialise ses
produits dans plus de 130 pays.
    Les communiqués de presse d'Abbott et d'autres renseignements sont
disponibles sur le site Internet de la société, au www.abbott.com.





Renseignements :

Renseignements: Laura Weber d'Abbott, (847) 936-3708, Site Internet:
http://www.abbott.com

Profil de l'entreprise

Abbott

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