34 millions de pas pour les employés de Distal à Québec dans le cadre du programme "viva! santé" de La Capitale



    BEAUPORT, QC, le 15 juin /CNW Telbec/ - Les employés et les dirigeants de
l'entreprise Distal de la région de Québec se sont joints au programme "viva!
santé" offert par La Capitale assurances et gestion du patrimoine. Afin
d'améliorer la santé globale des 180 employés de Beauport, l'objectif de
parcourir ensemble 27 millions de pas pendant six semaines avait été fixé en
mai dernier. Les employés et les dirigeants se sont réunis aujourd'hui pour
marquer la fin des six semaines du concours de marche et annoncer fièrement le
dépassement de leur objectif.
    La Capitale est la première compagnie d'assurance à offrir à ses clients
qui souscrivent à une assurance collective un programme "clé en main" qui
permet de sensibiliser et mobiliser les gens vers de nouvelles habitudes de
vie. C'est par l'intermédiaire du Groupe Richard Powers assurance et services
financiers que le programme "viva! santé" de La Capitale a été proposé à la
compagnie Distal. Le programme a d'abord été mis en place dans les bureaux de
Boucherville en mars dernier, où pas moins de 51 millions de pas avaient été
effectués par 240 employés en six semaines.
    "C'est avec un grand plaisir et beaucoup d'enthousiasme que nous avons
accepté de participer à ce projet collectif de santé, souligne M. Bruno
Vézina, Directeur général de Distal Québec. Je suis agréablement surpris, et
surtout heureux du grand nombre d'employés ayant accepté de relever le défi du
programme "viva! santé". En plus de nous conscientiser à l'importance de
l'exercice physique et des bonnes habitudes de vie, "viva! santé" a aussi
permis de développer des liens entre consoeurs et confrères de travail de
différents départements. Je suis convaincu qu'une grande majorité de nos
marcheurs conserveront les bonnes habitudes acquises pendant le concours,
lorsque celui-ci sera terminé."
    Selon l'Institut canadien de la recherche sur la condition physique et le
mode de vie, l'activité physique peut contribuer à améliorer non seulement la
santé physique, mais aussi la santé mentale. La pratique régulière d'une
activité physique permet de réduire les symptômes de stress, d'anxiété et de
dépression tout en contribuant à favoriser l'estime et l'image de soi.
L'activité physique est l'un des moyens les plus simples et les moins coûteux
d'améliorer la santé physique et mentale de la population.
    Au moment d'implanter le programme "viva! santé" chez une entreprise
cliente, La Capitale établit un profil des réclamations d'assurance maladie et
d'assurance invalidité et mène un sondage interne. Par la suite, en fonction
de ce bilan de santé collectif, un plan d'action qui comprend une panoplie
d'outils vient guider le comité santé de l'entreprise. Parmi les éléments du
coffre à outils on trouve : une campagne de sensibilisation interne amenant
les gens à réfléchir à leurs habitudes de vie, des conférences pour explorer
des sujets d'intérêt tels que la nutrition, la gestion du stress ou la mise en
forme, des kiosques d'information avec des professionnels de la santé ainsi
que le concours de marche où les employés sont invités à faire au moins
6 000 pas par jour pendant six semaines.
    Pour réaliser ce programme ambitieux, une spécialiste en promotion de la
santé de La Capitale accompagne sur place les membres du comité santé et
motive les employés à passer à l'action.

    A propos de Distal

    Depuis sa création en 1988 et son affiliation avec Gordon Food Service en
1996, Distal est un chef de fil dans la distribution aux services
alimentaires. Nous sommes d'avis qu'un excellent service se compose de
plusieurs facteurs dont la courtoisie, l'exactitude, la fiabilité,
l'expertise, la flexibilité et surtout, le désir de satisfaire le client. Chez
Distal, tous travaillent dans ce sens afin d'assurer le succès de notre
clientèle.

    A propos du Groupe Richard Powers

    Solidement établi depuis plus de 25 ans, Le Groupe Richard Powers offre
une expertise confirmée en matières d'assurances individuelles et collectives
ainsi qu'en services financiers de placement et de régime de retraite destinés
à une clientèle d'affaires exigeante et avertie.
    L'entreprise a acquis sa réputation en privilégiant des valeurs
importantes pour sa clientèle. C'est pourquoi l'équipe chez Le Groupe Richard
Powers met de l'avant l'écoute, la disponibilité, un service personnalisé et
dévoué ainsi qu'une assistance efficace à la défense exclusive des intérêts de
ses clients lors de toute transaction ou réclamation.

    A propos de La Capitale groupe financier

    Fondée il y a près de 70 ans pour procurer une sécurité financière au
personnel de l'administration publique, La Capitale est devenue, au fil du
temps, un important groupe financier actif dans les domaines de l'assurance,
de l'épargne, des prêts et de la planification de la retraite. Aujourd'hui,
plus d'un demi-million de personnes font confiance à La Capitale pour assurer
leur avenir financier. Le groupe financier La Capitale, dont l'actif consolidé
s'élève à plus de 2 milliards de dollars, emploie quelque 1700 personnes et
rassemble neuf entreprises dont les activités sont concentrées en assurance et
rentes individuelles, en assurance collective, en assurance de dommages, en
prêts hypothécaires et en gestion immobilière. Pour plus de renseignements,
visitez www.lacapitale.com.




Renseignements :

Renseignements: Carole Chénard, Conseillère gestion de la présence au
travail, La Capitale groupe financier, (418) 643-7299; Richard Powers, Le
groupe Richard Powers, (418) 623-2521; Source: Carolyn Auclair, Directrice des
ressources humaines, Distal, Québec, (418) 663-5649


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