30e anniversaire de l'Intersyndicale des femmes - Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : l'écart persiste



    QUEBEC, le 13 juin /CNW Telbec/ - Participant aux activités entourant le
30e anniversaire de l'Intersyndicale des femmes, le président de la Centrale
des syndicats du Québec (CSQ), M. Réjean Parent et la responsable du Comité de
la condition des femmes de la CSQ, Mme Chantal Locat, ont profité de
l'occasion pour réagir à l'étude de Statistique Canada qui indique qu'il
existe toujours un écart de rémunération entre les femmes et les hommes et
qu'il a même augmenté.
    "Malgré les politiques salariales des dernières années et une meilleure
scolarisation des femmes, il est aberrant de constater qu'un écart salarial
persiste. En augmentant leur scolarisation, les femmes ont voulu améliorer
leur sort et il est profondément injuste de réaliser aujourd'hui que leurs
efforts n'ont pas porté fruit", d'affirmer le président de la CSQ, M. Réjean
Parent.

    Les femmes font les frais des restrictions budgétaires

    La CSQ est extrêmement préoccupée par les données qui démontrent que la
concentration du tiers des femmes dans les secteurs de la santé et de
l'éducation explique la persistance des écarts salariaux. Selon Satistique
Canada le salaire réel a diminué dans ces secteurs à prédominance féminine,
notamment à cause des restrictions budgétaires des gouvernements. "Parce
qu'elles choisissent de travailler dans les secteurs de l'éducation et de la
santé donc, dans le secteur public, elles sont pénalisées. Il est choquant de
voir qu'en 2007, les femmes font toujours les frais des mauvaises décisions
gouvernementales. Le gouvernement doit tenir compte de l'étude de Statistique
Canada et prendre les mesures qui s'imposent pour améliorer la situation et
renverser la vapeur", de souligner Réjean Parent.

    30e anniversaire de l'Intersyndicale des femmes

    Pour sa part, la responsable du Comité de la condition des femmes de la
CSQ, Chantal Locat, a voulu rendre hommage au travail des trente dernières
années de l'Intersyndicale des femmes. "A travers les années, les femmes ont
démontré leur capacité à s'entraider et à s'unir pour améliorer leur sort. Les
alliances qui se sont tissées entre les groupes de femmes, les groupes
communautaires et les groupes syndicaux ont permis des avancées significatives
quant aux conditions de vie des femmes et à leur enrichissement dans une
continuité d'entraide et de solidarité", de dire Chantal Locat.
    Il est important de poursuivre le travail pour l'atteinte de l'égalité
pour toutes les femmes. "Il faut se réjouir des gains que nous avons obtenus à
travers nos luttes, mais nous savons bien, pour le vivre et le constater au
quotidien, que nous sommes encore loin de la pleine égalité.", de dire Chantal
Locat.
    Pour la CSQ et le Comité de la condition des femmes, l'action de
l'Intersyndicale des femmes demeure plus que jamais pertinente et essentielle
"Nous sommes confrontés à une montée de la droite qui se traduit par la
volonté d'affaiblir les mouvements social et syndical, de réduire les services
publics, d'affaiblir les droits humains et plus particulièrement le droit des
femmes", de conclure Réjean Parent.
    Le président de la CSQ et la responsable du Comité de la condition des
femmes souhaitent longue vie à l'Intersyndicale des femmes.

    Profil de la CSQ

    La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de
175 000 membres, dont 120 000 dans le secteur public, la grande majorité
travaillant dans le domaine de l'éducation. Elle est présente dans les
secteurs de la santé et des services sociaux, des services de garde, des
loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.




Renseignements :

Renseignements: Marjolaine Perreault, Attachée de presse CSQ, Tél.
cell.: (514) 235-5082


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