27 janvier 2009: Journée nationale de l'emploi Randstad - Randstad ouvre ses portes avec plus de 1 580 postes à pourvoir au Canada, provenant de l'ensemble du Groupe Randstad



    MONTREAL, le 26 janv. /CNW Telbec/ - Reconnue comme l'un des chefs de
file mondial dans le jumelage sur mesure entre candidats qualifiés et
occasions d'emploi, Randstad organise une journée nationale de l'emploi le
mardi 27 janvier prochain. De 7 h à 19 h, les chercheurs d'emplois sont
invités à venir rencontrer sans rendez-vous les consultants en personnel de
Randstad dans leurs 44 succursales réparties à travers le pays. Avec plus de 1
580 postes à pourvoir au Canada, voilà une initiative qui a de quoi réjouir
tous ceux et celles qui recherchent activement un emploi en ce début d'année,
dans un contexte économique qui présente de nombreux défis.

    Une approche axée sur les candidats

    Les consultants en personnel de Randstad savent que chercher du travail
n'est pas une partie de plaisir. C'est plutôt un véritable emploi à temps
plein! "Avant même de proposer un poste permanent ou temporaire, nos
consultants vérifient toujours qu'il s'agit d'un emploi sur mesure pour le
candidat et que le superviseur et l'entreprise semblent avoir été taillés sur
mesure pour lui, toujours dans le but d'assurer un jumelage qui soit gagnant
pour tous," affirme Terry Power, directeur général, Randstad Canada. "En
prenant le temps de comprendre les priorités et les exigences des candidats,
nous nous assurons qu'ils investissent leur temps et leurs efforts au bon
endroit. L'idée c'est d'offrir une valeur ajoutée au processus de recherche
d'emploi en jumelant à chaque fois les candidats avec un consultant qui
connaît et comprend leur métier."
    Les consultants en personnel de Randstad visent à assister les candidats
dans cinq domaines de spécialisation : comptabilité et finances, soutien
administratif, centre contact clients et service à la clientèle, soutien
industriel et métiers spécialisés. Pour ce qui est de la division
Professionnels de Randstad, les quatre secteurs d'activités ciblés sont les
ressources humaines, finance et comptabilité de gestion, ventes et marketing
et gestion industrielle. Par le biais de sa division Sapphire, Randstad offre
également des opportunités de carrière en technologies de l'information alors
que sa division ATS se spécialise dans le placement de personnel en ingénierie
et en soutien industriel.

    Pour obtenir les coordonnées complètes des succursales de Randstad, il
suffit de consulter le site www.randstad.ca.

    Conseils pratiques pour faire bonne impression

    Puisque le recruteur se fait une idée du candidat pendant les premières
minutes de l'entrevue, il est important de faire bonne impression dès le début
de la rencontre. Pour y parvenir, voici quelques conseils pratiques :

    
    - présentez une poignée de main ferme, à l'arrivée et au départ;
    - adoptez une tenue vestimentaire professionnelle;
    - souriez;
    - ayez confiance en vous et en vos capacités;
    - exprimez votre motivation et votre enthousiasme;
    - parlez de vos réalisations et pas seulement de vos responsabilités;
    - exprimez à l'employeur votre intérêt pour le poste;
    - tenez-vous droit sur votre chaise;
    - posez quelques questions pertinentes sur le poste et sur l'entreprise;
    - soyez naturel, ne jouez pas de rôle;
    - regardez votre interlocuteur dans les yeux en répondant à ses
      questions;
    - soyez spontané (même si vous vous êtes préparé à l'entrevue, n'ayez pas
      l'air d'avoir appris les réponses par coeur).
    

    A propos de Randstad Canada

    Randstad est une filiale entièrement détenue par Randstad Holding nv,
organisation dont le chiffre d'affaires s'élève à 17,6 milliards (euro). Au
deuxième rang mondial des agences de recrutement, Randstad Holding nv offre
des services professionnels d'emploi par l'entremise de 5 400 bureaux répartis
dans 53 pays à travers le monde. Au Canada, Randstad est le plus important
fournisseur de services de placement de personnel et compte 65 succursales
réparties à travers le pays, notamment au Québec, en Ontario, en Alberta, au
Manitoba, en Colombie-Britannique et en Nouvelle-Ecosse. La préoccupation
centrale de Randstad est le jumelage entre la demande des gens à la recherche
d'un emploi valorisant rempli de défis et les entreprises en quête de
personnel détenant les habiletés et les expériences adéquates.

    Les directeurs régionaux de Randstad sont disponibles pour accorder des
    entrevues, commenter sur les besoins spécifiques à combler dans chaque
    région (nombre d'emploi et secteurs d'activités visés) et offrir des
    conseils pratiques pour la recherche d'emploi.




Renseignements :

Renseignements: Valérie Gonzalo, (514) 626-6976, gonzalo@videotron.ca;
Laurie Hall, (416) 696-5554, laurie@flexpr.com; Source: Randstad Canada,
www.randstad.ca


FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.