20 ans, cinq aires de jeu, une journée



    Aon fête son 20e anniversaire en inaugurant des aires de jeu partout au
    Canada

    TORONTO, le 24 avril /CNW/ - Le 24 avril 2007, Aon Corporation a célébré
ses 20 ans de présence à la Bourse de New York (AOC :NYSE). Pour commémorer
cette étape importante, plus de 43 000 collègues de Aon se sont réunis pour
contribuer aux communautés locales dans le cadre de l'initiative mondiale "Des
gens aidant d'autres gens". De l'Australie au Vietnam, de l'Azerbaidjan au
Zimbabwe et au Canada de Victoria à Halifax, Aon a organisé des centaines
d'événements spéciaux et de programmes d'aide communautaire pour célébrer
cette étape historique.
    A Halifax, Sherbrooke, Thunder Bay, Grande Prairie et Victoria, Aon a
inauguré cinq aires de jeu aujourd'hui dans le cadre de son 20e anniversaire
mondial.
    "Aon, en bon citoyen corporatif, cherche continuellement des moyens
novateurs d'enrichir les communautés où nous sommes présents", a déclaré Chris
Fawcus, président et chef de la direction de Aon Reed Stenhouse.
    "Ces événements reflètent la passion pour l'excellence du service qui
définit la culture de Aon comme des gens aidant d'autres gens", a déclaré
Chris Fawcus. "Aon a depuis longtemps établi des partenariats avec les
communautés de tout le pays qui sont les endroits où nous habitons et
travaillons. La construction de ces aires de jeu nous a donné une magnifique
occasion de contribuer à la croissance de ces villes".
    Les aires de jeu ont été construites en partenariat avec les communautés
et le fabricant d'aires de jeu PlayPower Inc. Des familles et des entreprises
locales ont participé à l'inauguration et ont célébré l'arrivée de ces aires
de jeu dans leur communauté.
    A Vancouver, Calgary, Edmonton, Regina, Saskatoon, Winnipeg, Toronto,
Ottawa, Montréal, Québec, et Saint-Georges, les bénévoles de Aon ont organisé
des campagnes de collecte de nourriture, d'articles ménagers et de vêtements
et ont donné aux employés des occasions de participer directement aux
événements communautaires.
    "Notre 20e anniversaire est une magnifique occasion de s'engager
vis-à-vis aux communautés qui font partie intégrante de nos vies personnelles
et professionnelles", a déclaré Ashim Khemani, président et chef de la
direction de Groupe-conseil Aon. "Avec tant de bénévoles de Aon ayant apporté
un soutien actif aux organismes de bienfaisance locaux, ces événements sont le
point de départ d'une initiative durable qui s'ancrera dans l'ADN culturel de
notre entreprise".
    L'esprit de notre culture "Des gens aidant d'autres gens" s'étend aussi à
l'amélioration physique des milieux environnants. A Toronto, 50 bénévoles de
Groupe-conseil Aon et de Aon Re ont planté des arbres et des arbustes
indigènes dans le cadre de l'Initiative Toronto Bay de la journée de la Terre
de la fin de semaine (21 et 22 avril). Cette initiative est un soutien direct
à l'effort de la ville de Toronto qui souhaite augmenter le nombre d'arbres de
30 pour cent d'ici 2010.
    Dans le cadre aussi de la journée de la Terre, à Montréal, 80 bénévoles
de Groupe-conseil Aon, Aon Re et Aon Minet ont servi des repas pour Mission
Old Brewery, préparé des repas pour La tablée des chefs, aidé au nettoyage de
printemps et à la collecte de vêtements et de jouets de La Colonie
Sainte-Jeanne d'Arc, et ont aussi nettoyé et préparé les jardins
communautaires de La Maison de quartier Villeray.
    "Nos événements ont rapproché les sociétés qui font partie du Groupe Aon
de manière inédite", a déclaré Bob McLean, président et chef de la direction
de Aon Re Canada. "Cet anniversaire est une occasion parfaite de redonner aux
communautés que nous avons l'honneur de desservir".

    Aon Corporation (www.aon.com) est un des principaux fournisseurs de
services de conseil en gestion de risques, de courtage d'assurance et de
réassurance, de conseils et de gestion en capital humain, et d'assurance
spécialisées. La société emploie quelque 43 000 professionnels dans 500
bureaux répartis dans plus de 120 pays. Appuyés par de vastes ressources, des
connaissances étendues de l'industrie et une expertise technique, les
professionnels de Aon aident un grand nombre à mettre en place des solutions
efficaces de gestion des risques et de productivité de la main-d'oeuvre.
    En tant que première société de courtage en assurance et en gestion de
risques au Canada, Aon Reed Stenhouse / Aon Parizeau s'est engagée à mettre au
point des produits financiers et d'assurance d'avant-garde et des moyens plus
sophistiqués et plus rentables pour traiter les risques.
    En tant que société de pointe au Canada dans les domaines du conseil en
capital humain et de l'impartition, le Groupe-conseil Aon lie les stratégies
humaines à celles des entreprises dans les domaines de la retraite, de la
santé, de l'impartition des avantages sociaux et du conseil en capital humain.
    En tant qu'intermédiaire de services de réassurance intégraux connaissant
la croissance le plus forte et la plus rapide au Canada, Aon Re Canada fournit
à ses clients des façons dynamiques et créatives d'utiliser une variété de
produits de réassurance pour atteindre leurs objectifs commerciaux à court et
à long terme.

    Le présent communiqué de presse contient des déclarations liées aux
résultats futurs, ou des déclarations d'intention, croyances ou prévisions
qui, selon la définition de la Loi sur la réforme des affaires litigieuses en
matière de valeurs mobilières privées de 1995, sont des déclarations d'avenir.
Ces déclarations d'avenir sont effectuées sous réserve de certains risques et
incertitudes qui pourraient, en fonction de nombreux facteurs, faire que les
résultats réels diffèrent sensiblement des résultats historiques ou prévus.
Parmi les facteurs potentiels qui pourraient affecter les résultats : la
conjoncture économique des différents pays dans lesquels nous faisons
affaires, l'évolution des marchés boursiers et obligataires mondiaux qui
pourrait avoir un impact sur le rendement des biens investis, les fluctuations
des changes et des taux d'intérêt qui pourraient influencer les revenus et les
charges, les décisions des agences de notation qui pourraient se répercuter
sur notre capacité d'emprunt, le financement de diverses caisses de retraite,
l'évolution du climat concurrentiel, notre aptitude à mettre en oeuvre des
initiatives de restructuration et d'autres initiatives visant à faire des
économies, notre aptitude à mettre à exécution le programme de rachat
d'actions, notre aptitude à obtenir des modifications en matière de règlements
ou de lois pour pouvoir continuer à vendre notre produit d'assurance santé
complémentaire Medicare, l'évolution des taux de primes de l'assurance
commerciale et IARD qui pourrait avoir une incidence sur les revenus,
l'évolution du chiffres d'affaires et des bénéfices en raison de l'élimination
des commissions conditionnelles, d'autres incertitudes concernant le nouveau
modèle de rémunération, l'impact des enquêtes des procureurs généraux des
états, des organismes de réglementation des assurances dans les états et des
procureurs fédéraux, l'impact des recours collectifs et des poursuites
individuelles, y compris les recours collectifs des clients, les recours
collectifs concernant les valeurs mobilières, les actions dérivées, les
recours collectifs ERISA, l'impact de l'analyse des pratiques liées aux
options d'achat d'actions, le coût de la résolution des autres éléments de
passif éventuels et les pertes éventuelles, et la différence des sinistres
finalement réglés par nos compagnies d'assurance par rapport aux estimations
actuarielles. De plus amples renseignements sur l'entreprise et ses activités,
notamment les facteurs qui pourraient éventuellement affecter ses résultats
financiers, peuvent être trouvés dans les prospectus déposés auprès de la
Commission sur les valeurs mobilières américaine (SEC).





Renseignements :

Renseignements: David Cliche, Vice-président à la direction, Aon Reed
Stenhouse, (416) 868-5762, david.cliche@aon.ca; Marilynne Madigan,
Vice-président principal, Groupe-conseil Aon inc., (416) 542-5578,
marilynne.madigan@aon.ca; Desmond Dos Ramos, Directeur général, Aon Re Canada
Inc., (416) 979-3300, desmond.dosramos@aon.ca

Profil de l'entreprise

AON REED STENHOUSE INC.

Renseignements sur cet organisme


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