1 157 000 $ en vue de la réinsertion en emploi de 55 travailleurs âgés de la MRC Antoine-Labelle dans les Laurentides



    MONT-LAURIER, QC, le 7 nov. /CNW Telbec/ - Le ministre de l'Emploi et de
la Solidarité sociale, Monsieur Sam Hamad, et l'honorable Jean-Pierre
Blackburn, ministre du Travail et ministre de l'Agence de développement
économique du Canada pour les régions du Québec, au nom du ministre des
Ressources humaines et du Développement social, l'honorable Monte Solberg, ont
le plaisir d'annoncer que le gouvernement du Québec et celui du Canada
injectent conjointement 1 157 000 $, afin de favoriser la réinsertion en
emploi de 55 travailleurs âgés victimes de licenciement de la MRC
Antoine-Labelle dans la région des Laurentides.
    "Les derniers mois ont été difficiles pour un nombre important de
travailleurs d'expérience, notamment dans le secteur de la forêt, qui ont été
touchés par des licenciements. Il est primordial de rediriger cette
main-d'oeuvre qualifiée vers des secteurs plus porteurs. Les projets annoncés
aujourd'hui dans le cadre de la mesure Initiative ciblée pour les travailleurs
âgés vont dans ce sens", a déclaré le ministre Sam Hamad.
    En collaboration avec le Centre local d'emploi de Mont-Laurier, deux
organismes agissent à titre de promoteurs pour autant de projets qui se
dérouleront dans la MRC Antoine-Labelle. Défi-Emploi Antoine Labelle
bénéficiera d'une contribution gouvernementale de près de 411 000 $ pour venir
en aide à 40 travailleurs âgés alors que La Griffe d'Alpha, interviendra
auprès de 15 travailleurs, grâce à une subvention conjointe des deux paliers
de gouvernement totalisant 137 000 $. Par ailleurs, un montant de 609 000 $
sera versé aux participants en soutien du revenu.
    "Le nouveau gouvernement du Canada s'engage à développer la main-d'oeuvre
la plus scolarisée, la plus qualifiée et la plus souple au monde. Comme il y a
actuellement une pénurie de travailleurs au Canada, on ne peut pas et on ne
doit pas ignorer l'expérience des travailleurs âgés. Ils ont encore beaucoup à
contribuer et le gouvernement du Canada tient à les épauler", a précisé
l'honorable Jean-Pierre Blackburn.
    Les promoteurs offriront un soutien personnalisé et adapté à ces
travailleurs âgés en établissant un bilan de leurs compétences et en évaluant
la transférabilité de celles-ci dans un autre secteur d'activité, en
enseignant des stratégies de recherche d'emploi, en fournissant un placement
assisté ou de l'accompagnement et, au besoin, en utilisant certaines mesures
financières d'aide à l'emploi, le tout afin de faciliter leur intégration dans
un nouvel emploi.

    L'Entente Canada/Québec ayant permis la mise en place de la mesure
Initiative ciblée pour les travailleurs âgés a été signée à la fin d'octobre
2006. Les projets annoncés aujourd'hui découlent de cette entente qui totalise
27 M$ et qui viendra à échéance le 31 mars 2009. Son financement global
provient à 70 % du gouvernement fédéral et à 30 % du gouvernement du Québec.
    -%SU: SOC,LBR
    -%RE: 67




Renseignements :

Renseignements: Alexandre Boucher, Attaché de presse, Cabinet du
ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, (418) 643-4810; Pema
Lhalungpa, Attachée de presse, Cabinet du ministre des Ressources humaines et
du Développement social, (819) 994-2482

Profil de l'entreprise

Cabinet du ministre de l'Emploi et de la solidarité sociale

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