Les classements comprennent les 27 meilleures villes au Canada pour les
jeunes actifs de la nouvelle générationMADISON, WI, le 28 juill. /CNW/ - Aujourd'hui, Next Generation Consulting
(http://www.nextgenerationconsulting.com/) (NGC) a annoncé ses classements
"Next cities" (villes de la nouvelle génération), qui établissent la liste des
meilleurs lieux de vie et de travail au Canada pour les jeunes professionnels.
NGC a réuni, sous forme de tableau, les résultats de ces classements après
avoir rassemblé et analysé 45 types de mesures concernant l'ensemble des
villes canadiennes d'une population supérieure à 100 000 habitants.
NGC a étudié les comportements des personnes âgées de 20 à 40 ans en
termes de résidence et de déménagement depuis 1998, et a mis au point un
système d'indexation unique en son genre qui évalue une ville en fonction des
atouts qui sont importants aux yeux des travailleurs de la nouvelle
génération. D'après NGC, les sept indices définissant une "Next City" sont :
Salaires, Apprentissage, Vitalité, Autour de la Ville, Vie Nocturne, Coût du
Style de vie et Capital Relationnel. Les classements annoncés aujourd'hui sont
fondés sur le score total d'une ville sur l'ensemble des indices.
"Le fait d'être uniquement le lieu de vie le moins cher, ou la ville
proposant le plus de postes de travail ne constitue pas une stratégie sur le
long terme vis-à-vis des actifs", affirme Rebecca Ryan, fondatrice de NGC.
Bien que les emplois soient importants, explique Mme Ryan, "la nouvelle
génération est passée maître dans la sélection de leur lieu de résidence. Ils
analysent soigneusement les facteurs de qualité de vie tels que le temps
qu'ils vont passer sur la route pour aller et venir vers leur lieu de travail,
s'ils peuvent habiter près d'un parc ou d'un site de randonnée et si le
centre-ville reste ouvert après cinq heures." La liste des Next Cities est un
classement des villes qui sont - ou qui ont le potentiel de devenir - de
fantastiques endroits pour travailler et vivre pour la nouvelle génération,
parce qu'elles affichent le meilleur score total sur les sept indices de
valeurs de la nouvelle génération.
L'économiste réputé Richard Florida souligne le vaste dividende
économique dégagé par les villes et les régions qui attirent les talents, et
il note dans le numéro d'avril 2009 de The Atlantic que "Les 40 plus grandes
méga-régions du monde, qui hébergent 18 % de la population mondiale, sont
responsables des deux tiers de la production économique planétaire et de
pratiquement neuf innovations brevetées sur dix."
Une étude réalisée en 2006 par l'Urban Futures Institute a montré qu'en
2022, si tous les Canadiens célibataires âgés de 15 à 99 ans travaillaient, il
existerait encore une pénurie de main-d'oeuvre atteignant 3,9 millions de
personnes. A un tel niveau, conclut Rebecca Ryan de NGC, "chaque ville et
chaque dirigeant d'entreprise doivent se pencher sur cette question. Il est
fondamental d'attirer et de retenir des talents, car les défis démographiques
ne vont pas tout simplement disparaître."LES "NEXT CITIES" AU CANADA :
1) Victoria (Colombie-Britannique)
2) Ottawa (Ontario)
3) Vancouver (Colombie-Britannique)
4) Kingston (Ontario)
5) Halifax (Nouvelle-Ecosse)
6) Toronto (Ontario)
7) Calgary (Alberta)
8) Saskatoon (Saskatchewan)
9) London (Ontario)
10) Edmonton (Alberta)
11) Winnipeg (Manitoba)
12) Regina (Saskatchewan)
13) Thunder Bay (Ontario)
14) St. Catharines-Niagra (Ontario)
15) Saint Jean (Nouveau Brunswick)
16) Montréal (Québec)
17) Kitchener (Ontario)
18) St. John's (Newfoundland and Labrador)
19) Ville de Québec (Québec)
20) Hamilton (Ontario)
21) Sherbrooke (Québec)
22) Sudbury (Ontario)
23) Oshawa (Ontario)
24) Windsor (Ontario)
25) Abbotsford (Colombie-Britannique)
26) Trois-Rivières (Québec)
27) Saguenay (Québec)Pour de plus amples informations sur les classements des "Next Cities"
ainsi qu'une description détaillée des sept indices et un PDF du rapport
complet, "Next Cities 2009-2010", rendez-vous sur notre site à l'adresse
http://nextgenerationconsulting.com/consulting/next-cities/
A propos de Next Generation Consulting (NGC)
NGC étudie les préférences en termes de villes et de lieux de travail de
la nouvelle génération depuis 1998. NGC a participé aux efforts de
développement de la population active entrepris par des villes telles que :
Halifax (Nouvelle-Ecosse) ; Saskatoon (Saskatchewan) ; Akron (Ohio) ; Canton
(Ohio) ; Columbus (Ohio) ; l'Etat d'Iowa ; l'Etat du Vermont ; Charlotte
(Caroline du Nord) ; Nashville (Tennessee) ; Brevard County (Floride) ; région
de Louisville (Kentucky) ; Johnstown (Pennsylvanie) ; centre du Texas (Belton,
Copperas Cove, Killeen et Temple, au Texas) et Wichita (Kansas).
Renseignements: Kevin Smothers chez Next Generation Consulting,
1-888-922-9596, poste 710, ks@nextgenerationconsulting.com
