• May 9, 2008 5:27 PM
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Les pertes d'emplois dans le secteur de la fabrication s'accroissent à un rythme alarmant, affirme le syndicat des TCA


    TORONTO, le 9 mai /CNW/ - "La plus récente enquête sur les perspectives
menée au Canada met en évidence la gravité croissante de la crise de l'emploi
dans le secteur de la fabrication", a déclaré le président des TCA, Buzz
Hargrove.
    Le secteur de la fabrication a poursuivi sa régression en avril avec la
perte de 14 900 emplois, principalement en Ontario et en Colombie-Britannique,
a révélé aujourd'hui l'Enquête sur la population active de Statistique Canada.
Dans l'ensemble, le secteur de la fabrication compte 112 000 travailleurs de
moins qu'en avril 2007.
    "Le gouvernement Harper continue de regarder disparaître les bons emplois
dans le secteur de la fabrication tout en refusant d'agir pour améliorer le
sort des travailleurs, de leurs familles et de leurs collectivités", a affirmé
M. Hargrove.
    Au Canada, au cours des trois derniers mois, le secteur de la fabrication
a perdu 48 000 emplois, ce qui équivaut à 533 emplois par jour, a poursuivi M.
Hargrove. Le taux de pertes d'emplois dans ce secteur s'accélère; il a plus
que doublé par rapport à 2006.
    On trouve la plupart des emplois du secteur de la fabrication dans les
grands centres urbains. Actuellement, sept de ces grands centres connaissent
un taux de chômage de 7 p. cent ou plus, soit St. John's à Terre-Neuve;
Saguenay, Trois-Rivières et Montréal au Québec, ainsi que London, Oshawa et
Windsor en Ontario. Il y a un an, on n'en comptait que cinq. London et Oshawa
sont les deux plus récents ajouts à la liste des villes qui ont un taux de
chômage de 7 p. cent ou plus.
    La majorité des nouveaux emplois créés au Canada au cours du dernier mois
sont dans le secteur de l'hébergement et des services de restauration, où les
salaires sont environ 65 % moins élevés que dans le secteur de la fabrication.
En outre, la plupart sont des emplois sont occupés par des travailleurs
autonomes et ces emplois sont donc généralement moins stables et moins bien
rémunérés.




Renseignements: Angelo DiCaro, Communications, TCA, cell.: (416)
606-6311; ou John McClyment, Communications, TCA, cell.: (416) 315-3202