Les employé-es de soutien de l'Université Concordia ont une entente de principe

    MONTREAL, le 11 fév. /CNW Telbec/ - Cinq ans et demi après l'expiration
de leur convention collective, le syndicat représentant les 450 travailleuses
et travailleurs de soutien de l'Université Concordia a conclu une entente de
principe.
    Le président du Syndicat des employé-es de soutien de l'Université
Concordia-CSN, André Legault, a avisé ses membres, aujourd'hui, qu'ils doivent
voter de accepter ou de rejeter l'entente de principe lors d'une assemblée
générale, le 15 février.
    "Le comité exécutif du syndicat est convaincu que l'entente satisfera les
besoins des membres, et nous recommanderons son acceptation lors de
l'assemblée générale," a mentionné André Legault.
    Si elle est ratifiée par les membres, la nouvelle convention collective
mettra fin à de longues années d'une âpre lutte pour négocier des conventions
de la part des trois syndicats CSN à Concordia. Les deux syndicats
représentant les techniciennes, les techniciens et les employé-es de
bibliothèque ont ratifié leurs conventions collectives en 2007.
    "Nos négociations ont impliqué un recteur, un président et un président
par intérim de l'Université Concordia", a observé M. Legault, faisant
référence à Fréderic Lowy, Claude Lajeunesse et le président par intérim
actuel, Michael Di Grappa.
    "Nous voulons remercier la communauté universitaire pour son appui et sa
compréhension. Nous sommes également reconnaissants envers la CSN pour son
soutien indéfectible depuis le début de notre bataille en septembre 2002."

Renseignements: Lyle Stewart, Service des communications de la CSN,
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