ST-JEAN-SUR-RICHELIEU, QC, le 12 fév. /CNW Telbec/ - Les 45 Métallos chez
Autobus Boulais à St-Jean-sur-Richelieu ont accepté hier une nouvelle
convention collective d'une durée de six ans avec des augmentations de salaire
de 20 %. "Nos membres avaient refusé des offres en décembre dans une
proportion de 98 % et donné un mandat de grève à leur comité de négociation.
Le nouvel acquéreur, la compagnie française Véolia, a demandé l'intervention
d'un médiateur. Suite à une première rencontre totalement infructueuse, le
syndicat a envoyé une lettre au ministère du travail l'avisant qu'une grève
serait déclenchée le 12 février. Lors de la rencontre qui a suivi, l'employeur
a négocié sérieusement. Nous avons eu besoin de ce moyen de pression pour
faire avancer la négociation", a déclaré Denis Trottier, permanent du Syndicat
des Métallos (FTQ).
"L'enjeu principal portait sur les salaires. Les membres demandaient la
parité avec les salaires payés par la compagnie Autobus Chambly, Richelieu,
Carignan. Le comité de négociation a recommandé l'acceptation du contrat de
travail car ce qu'il avait obtenu à la table des négociations lui permettait
d'atteindre les objectifs que les membres lui avaient fixés", a poursuivi le
permanent syndical.
Le salaire horaire moyen actuel est de 14,15 $. A la fin du contrat de
travail en 2011, le taux horaire minimum sera de 16, 77 $. En effet, le
syndicat a négocié une formule de rattrapage basée sur l'Indice des prix à la
consommation (IPC) pour la région de Montréal pour les deux dernières années
de la convention collective. Cette formule peut se traduire par une
augmentation supérieure aux augmentations minimales de 2 % fixées pour chacune
de ces deux années. A la signature, les travailleurs ont également obtenu un
montant forfaitaire de 500 $.
Les travailleurs réguliers ayant 20 ans de service auront droit à une
quatrième semaine de vacances. La paie de vacances sera de 8 %. Ils auront
droit à onze congés fériés à la fin du contrat de travail. La contribution de
l'employeur dans le régime d'assurances collectives a été bonifiée. Enfin, le
Syndicat des Métallos (FTQ) a amélioré les conditions de salaires des employés
occasionnels.
Concernant les clauses à incidence non-monétaire, la clause sur
l'ancienneté a été améliorée notamment au sujet de la période de probation.
Cette dernière passe de 120 jours à 45 jours. Le syndicat a négocié une
nouvelle clause de remplacement par affichage pour le choix des vacances.
"Cela va permettre d'augmenter le nombre de chauffeurs qui peuvent prendre
leurs vacances en même temps notamment durant la période estivale", a expliqué
Denis Trottier. Enfin, l'entente permettra aux travailleurs ayant été victimes
d'un accident ou d'une maladie en-dehors du travail de maintenir leur
ancienneté pour une durée de 24 mois.
Rappelons que ces Métallos sont des chauffeurs d'autobus pour la
compagnie Autobus Boulais qui assure le transport en commun pour la Ville de
St-Jean-sur-Richelieu et qui assure un service de transport rapide entre la
ville de Montréal et celle de St-Jean-sur-Richelieu. C'est leur deuxième
convention collective avec le Syndicat des Métallos (FTQ).
Renseignements: Denis Trottier, Syndicat des Métallos (FTQ), (450)
359-4441
